迎来了一年一度的毕业季，而每年到这个时候也是求职的高峰期，而选择什么样的单位或者企业就成了毕业生甚至是父母思考烦恼的问题。
但是现如今的毕业生跟以前还是有所不一样的，以前的大学生毕业都是励志走四方，去到一线大城市去闯荡。观看现如今的大学生往往比那些前辈更能平静的看待这个事情。
公务员迎来一项“新变化”，或将与薪资收入挂钩，差距也随之产生
第一、是因为现如今的教育环境和资源越来越好，很多大学生会选择继续深造，而不必急着找工作。
第二、现在很多的毕业生对工作的要求也不一样了，以前就是现在就只要老板愿意给机会多苦多累都愿意，但是现在的孩子要求的是工作稳定，周末休息，不加班，五险一金正常缴纳就行。而要符合这些条件的，除了公务员，企业能满足这些要求的并不是很多，那自然的报考公务员就成了第一选择。
一，那为什么这么多人想报考公务员呢？
第一、家里的父母长辈会比较倾向让自己的孩子报考公务员，虽然公务员不能让人大富大贵，但是却能保证比较安稳富足的生活，尤其公务员在福利方面要比其他企业单位有着无可比拟的优势，关键他的稳定性也是企业无法对比的。
第二、现在的很多年轻人实在是不想内卷了，他们不想在陌生的大城市一个人辛苦的奋斗拼搏，也不想为了拿到高工资，就没日没夜的工作，现在的很多的年轻人更在意的是生活的稳定性、舒适性以及安定性。而公务员最大的特点就是安稳，只要自己踏踏实实的，是可以好好的做到退休的，自然也就可以拥有一个安稳的晚年生活。
二，那是不是所有的毕业生都想选择报考公务员呢？
那倒也不是尽然的，毕竟公务员的招考人数也是有限的，很多岗位就只是招聘一个人，而要想在众多应聘者中脱颖而出，拔得头筹并不是一件容易的事情，基于以上这种情况，也就有人不想千万人去过独木桥，而是想另谋出路，比如找一个大的企业，奋斗几年或许车子房子就能实现了。
三，难道考上公务员就万事大吉，轻松了吗？
其实不是的，这两年其实大家从抗疫的事例就可以看出，公务员的工作并不如大家想象的那么轻松，甚至还要常常加班，尤其是在基层的公务员，可谓是马不停蹄，忙忙碌碌。
而且现在又有消息传出要下调个别地区的公务员的绩效奖金，众所周知，公务员的工资并不如大企业的待遇那么好，而公务员也是要过日子，要养家的，也有父母孩子要照顾，如果真的降薪的话，那对一些薪资水平不高的地区或者基层的公务员来说，无疑会增加他们的生活的压力。
不过现在有网传的消息称公务员要降薪，却仍然无法减弱报考学生的热情，报考的人数也是只增不减。
四，那在选择报考的地区时有什么是要注意的吗？
第一、公务员的工资水平是根据当地的经济水平来的，所以很多考生为了可以有一个比较好的收入，自然就选择一线城市或者是经济发展比较好的城市，那这些城市的公务员报考的压力就会比较大，哪怕就是乡镇的岗位也是要挤破脑袋的，所以想报考这些地方公务员的考生要综合考虑一下自己的能力，
第二、学历高的考生不要报考小地方的公务员，并不是说小地方不好，而是小城市受经济发展的限制，未来事业的发展空间不是很大，自己也很难施展拳脚，会有点屈才，而且既然有高学历，那么选择的机会也就会更多。
但是总的来说，该如何选择未来的路还是要看个人的选择，因为每个生活的环境和家庭条件是不一样的，就比如有些富二代从出生的那一刻开始就已经规划好了后面的人生，哪怕他在大学里他可以不好好的读书，回去还是有家业可以继承的，但是换做是一个普通家庭的孩子呢？如果不好好读书会怎么样呢？可能最后就会被社会和企业抛弃。
所以有野心的，不甘平凡的年轻人可以选择到大城市大企业去闯荡，虽然可能会面临着中年被裁员的风险，但是趁着年轻应该还是要抓住机会去拼一下，以免将来会后悔的，而且只要跟的上时代的学习和进步，就不会拖后腿。
而考公务员的学生也不要觉得没有奋斗的劲头，因为不管在什么样的岗位上，大家都可以凭借自己能力展现新时代青年的风采。而且就算降薪，也只是个别地区，所以考生也不要有太大的压力。