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因疫情未领到足额工资的员工要求赔偿引争议:上海的决定合理吗?

小菜讲体育

2022-05-16 12:17河北

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因疫情未领到足额工资的员工要求赔偿引争议:上海的决定合理吗?一种观点认为,上海对劳动者要求赔偿一般不予支持的决定是实事求是的。

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要知道,企业自己也面临生死劫,能不能活到明天都不知道。企业死了,员工也只能去喝西北风。虽然打工人苦命,但也该眼界放宽一点,跳出来多想想,弄清楚背后真正的原因在哪里,而不是动不动就嚷嚷着要赔偿……

另一种观点则认为,尽管事实如此,可是员工的房租水电、吃喝也照付不误,他们不是不想劳动,而是疫情原因,配合防疫政策不去劳动,所以,他们的工资理应得到足额支付。

再说,企业赚钱的时候给工人多发一毛钱了吗?现在出现风险让工人一起承担,那把股权分给工人啊,不然工人凭什么承担?不要和工人谈什么眼界,他们就是为了有份安稳工资养家糊口……

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两种观点都有不敢苟同,要看劳动者是否实际工作了,如果疫情中无法工作的,企业部分发放也说得过去。能完成和平时差不多的工作量的,企业部分发放就没道理了。

应当明白,劳动合同法的立法目的是构建和谐劳资关系。在疫情期间发生企业临时生产经营困难的,地方需要根据本地实际情况,平衡各方利益。上海的这一决定是合理的。

实事求是地说,现在很多企业确实很困难,房租一分不能少付,没有进账,甚至还有付出去的定金,也不一定有成品能回来或是钱也要不回来。谁的钱也不是天上飘下来的。

还有很大一批中小微企业,都到不了交税的坎,其实最惨的就是这种,上升期,黄了,老板比员工还惨,这种时候你让他发工资?他比员工都穷!

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