2022年4月，疫情肆虐下的江南苏州，李建兴老师创作、发明、开创了《组织金融学》这门学科，至此也为治理组织、管理企业找到了真正的密码，被誉为《组织金融学》之父、填补了这一领域的空缺，预祝成为下一个诺贝尔经济学奖获得者。
当今世界，信息大爆炸，我们一般经历的词汇，只要你通过搜索引擎（百度、谷歌、今日头条、抖音、微信等）一搜，各种相关信息铺天盖地而来，而“组织金融学”五个字，你搜任何平台，在2022年4月15日前，都是没有任何相关信息，它是一个新词，因为自从人类以来，李建兴老师是第一个提出这个概念的人，也是这门学科的开山鼻祖，用西方国家惯用的习惯，对开创某一个新领域的人，都会加个某某之父，所以，他被誉为“组织金融学之父”，并也将这一成果注册为版权，并申请专利。
想要深入了解这门学科，学好这门学科，必须要建立起从工业革命以来的西方经济史观和浩荡二千年的中国经济史观，唯有这样，才能领会和善用这门学科，从此关于组织管理、企业管理、团队管理、家庭管理，甚至城市治理，在你面前都是非常的简单。
从1750年到2018年的200多年间，人类社会经历了四次工业革命，全球经济总量上升了近170倍。毋庸置疑，“科技是第一生产力”。
但如果仔细审视历史，我们会发现一些令人费解的细节。比如：第一次工业革命发生时的绝大多数技术创新其实早就出现了，第一台蒸汽机工作模型是在工业革命前200年的发明了，珍妮纺纱机也早在1765年就被发明出来。那为什么这些技术出现伊始，既没有引发经济增长，也没有即刻导致工业革命呢？
英国著名经济学家约翰·希克斯告诉了我们答案，因为“工业革命不得不等候一场金融革命。”
管仲是中国最早的中央集权主义实践者，在放活微观的同时，他十分强调政府对经济的宏观管制，而其手段则是从财政、税收和价格三方面入手。在这个意义上，管仲实行了中国历史上的第一次经济大变法。管仲对后世影响最大的制度创新是盐铁专营，它几乎成为中国式中央集权制度的经济保障。
管仲这种做法就是巧用金融杠杆，撬动了全员的力量，让更好利益平衡，社会富裕。
不管是远在欧洲的罗马帝国，还是工业革命兴起；不管是远在春秋时代的齐国，还是汉朝的武帝时代，还是盛唐的贞观之治；不管是纽约的诞生，还是上海的崛起，这背后都是组织的推动，而这种文明的演进历史，就是一部金融史。
所以，像企业、公司、工厂等组织，如果在管理中没有金融思维，没有金融属性的一般等价交换物，那么这个组织注定是没有生命力的，注定是伤害生命的，注定是牺牲员工的青春、爱情、健康的。
因为工作的品质就是生命的品质，工作当中的幸福感就是生命的幸福感。
李建兴简介：中共党员，组织金融学之父，甘肃兰州人，现居江南水乡苏州，西安科技大学校友，昆山市人民法院特邀调解员，多家知名企业管理顾问。著作《组织金融学》、《敬天爱人》、《中华文化的力量》等。