男子年会抽中365天带薪假期。
广东深圳，一位男子在参加公司年会的时候，在抽奖环节中了特等奖，他抽中了365天的带薪假期，让其他同事羡慕不已。
365天的带薪假期是真的可以带薪休假吗？
公司的老板说那365天的带薪休假是可以定制化的，可以选择休几个月，然后剩下的几个月折现，也可以全部折现。
年底的时候很多公司都会举办年会，让所有的员工都聚在一起，好好吃个年饭，吃完年饭就准备可以放年假了。
年会是很热闹的，不仅可以吃饭，还有抽奖环节，吃饭是其次，抽奖才是员工们关心的，奖品很丰富，有生活用品，有电子产品，或者是现金等等，每个员工都希望中奖的是自己。
这个老板举办了年会，公司的员工都出席了，吃饭玩游戏，抽奖，大家都参与其中，玩得很开心。
老板说这两年因为一些特殊情况，员工们都很不容易，都为这个公司付出了很多，看了一下公司的盈利情况，盈利情况还不错，这是公司的员工们辛勤付出，才得来的劳动成果。
老板就想给大家一个惊喜，他在年会定了一个抽奖环节，其中有一个奖项是特等奖，那个特等奖很吸引人，是365天的带薪假期，他想用这种方式来激励自己公司的员工。
这个特等奖被他公司的一个老员工抽到了，他说那个老员工在过去的一年里兢兢业业的工作了一整年，挺不容易的，那个老员工能够抽到特等奖，他也很开心。
宣布中奖人的时候，那个中奖的老员工不敢相信中奖的是自己，老板反复跟他确认是真的中奖了，那个老员工中奖之后，很开心，当场大喊大叫很激动。
有人怀疑这365天的带薪假期真的能够兑现吗？老板发话了，这365天的带薪假期是可以定制化兑现的，根据那个中奖老员工的个人意愿来定制。
可以选择休几个月的假期，然后剩下的那些假期用来折现，也可以全部假期折现，老板算了一下那个老员工的年薪，如果他全部折现，拿到手的大概有20万。
中奖的老员工中了奖之后，就已经踏上了回老家的路，那个老员工在走之前握着老板的手跟老板说，老板，谢谢你，这次回家特别有面子，很感谢你。
老板看到自己的员工开心，他自己也很开心，那个老员工也表示会好好做好这一份工作，不会让老板失望。
当时这一件事被记录了下来，分享到网上，在网上引起了网友们的热议。
对于这一件事，有网友表示，这个老员工的运气也太好了吧，365天的带薪假期全部兑现可以拿到20万，这20万相当于白捡了。
也有网友表示，赶紧把这20万全部兑现了，钱拿到手了才是自己的，兑现完了之后再继续上班，工作一年拿两年的工资，太爽了，太喜欢这样的老板了，为什么我公司的老板就不会搞个特等奖出来呢？
在我看来，这个老板搞的这个特等奖确实能够激励员工，让员工更努力地去工作，20万对于老板来说可能只是小钱，但是对于那个老员工来说，20万是他一年的工资，他中了奖相当于白拿了20万，这20万可以改变的事情太多了。
拿20万回家会很有面子，这20万可以买车，也可以买房，可以买很多东西，就看他这20万怎么花了。
公司搞年会都是有抽奖环节的，奖品的价值也许不是很高，甚至也不是很实用，有很多人中奖之后就会拿奖品去折现，自己用不上，放着也是浪费。
像这个老板365天的带薪假期就很实用了，不管是放假还是折现，都是很不错的选择，在开奖之前个个都期待着自己能够抽中365天的带薪假期，而中奖的那个人则成了全部人的羡慕对象。
老板设置365天带薪假期的特等奖，这是一个高招，每个公司都会有老员工想跳槽，另谋出路，老员工一走岗位缺失，就算是重新招人，也没有老员工，那么熟悉公司的事务，老板的这个特等奖可以间接留住那些想走的老员工。
谁都希望自己能够抽中365天的带薪假期，今年抽不到，那就下一年抽，或许下一年老板设置的特等奖可能就不仅仅只是365天的带薪假期，也许价值会更高，这让公司所有的员工都有盼头，期待着下一次年会特等奖。
这样的老板很深得人心，啥也不送，就送带薪假期，带薪假期是上班族最想要的假期，既可以去放假休息，又可以拿到工资，一举两得。