打工潜在规则：“在老板眼里，你并非不可代替，你只是比较便宜”

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很多打工者不明白一个职场上的一个潜在规则，很多打工者都认为自己进工厂是新来的，所以就疯狂地表现好。特别是在老板面前表现得特别好，干活很卖力。甚至老板让干什么就干什么。其实在职场中大可不必这样，因为在老板的眼里，你并不是不可替代的，只是你比较便宜而已。

我们不管是进企业还是工厂，都是同样的道理，拿一份工资干一份活。或者负责一个项目。只要把自己的工作做好了，那就对得起自己拿的这份工资。

作为打工者要有尊严，要遵守自己的底线，比如老板让你加班，但是没有加班费坚决不干。比如你明明是做技术维修的，老板却安排你去生产车间帮忙，要学会拒绝。因为同意了一次，老板就每次都找你了，这也是潜在的规则。

老板每次找你做这干那，并不是因为看重你，而是他每次找你都有所回应都同意，所以就次次都找你，所以作为一名打工者，一定要认清事实那就是在老板眼里，你并不是唯一的，只是你价格便宜而已，这就是现实。

对此我们来听听打工者是怎么看待的。

打工者：我毕业的前4年，干了很多活，只要能学到东西，我就愿意干，有时候甚至主动帮别人干活学东西，当然，我不干杂活，好多人笑我说我傻，干那么多，但现在我就是比别人工资高能力强，我也不怕失业，很坦然。

打工者：工资的核算标准，从来不是岗位的重要性，不是你的某项专业技能，也不是某方面人才的稀缺性，就是一句话:这个活最低多少钱有人干。说到底你的工资不是由老板决定的，基本上由市面上和你一样岗位的人来决定，同样岗位你跳槽能多赚你不会给老板面子，反过来也一样，同样工作5000块钱能招到人老板不会给你6000[汗]老板讨厌频繁跳槽的员工，员工嫌弃不断试探自己底线的老板。