红网时刻娄底5月12日讯（通讯员 张琛 曾湘红） “蛇形山所开发的那几个RPA流程机器人帮我们大忙了，为我们提高工作效率！”5月11日，在国网娄底供电公司基层减负提效小分队数字化应用交流活动中，该公司城南供电所的青年员工高兴地说道。

如何减轻系统管理员对停电后采集失败表计的处理与补抄负担？如何提高采集成功率与线损指标？针对这些问题，国网娄底供电公司蛇形山供电所副所长张阳君带领新进员工利用休息时间，自主“培育”了几位RPA“数字员工”，RPA “数字员工”能对采集失败和停电后对时异常的表计进行自动采集存库、自动对时，同时也能对网格化工单进行自动派单处理，分担每日派单工作，提高了网格化平台工单应用率，大大提升了供电所员工工作效率。该公司科网部将积极推广RPA“数字员工”至各供电所，让这几位准时、高效的“虚拟同事”自动完成采集、对时、派单等工作，为供电所工作减负、提效。

2022年，该公司以“数据赋能、智能管控、基层减负、提质增效”为目标，鼓励员工充分运用数字技术创新创效，参与数据创新微小开发，切实解决工作中各类痛点、难点问题，更好地服务企业数字化转型。目前，由于供电所老龄化问题较为普遍，为提升青年员工创新能力和工作效率，娄底供电公司将不定期组织青年员工进行数字化应用交流活动，鼓励青年员工将数字化思维融入日常工作，积极运用数字化新技术，为基层供电所数字化转型出力，更好地实现降本增效。

随着供电企业的数字化转型不断推进，该公司接下来将完善创新型人才的发现、培养和激励机制，扎实应用数据创新成果，利用新技术减轻基层负担，提升基层质效，推动能源互联网企业建设。