色达县将2022年作为党支部标准化规范化建设推进年，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持“政治引领、队伍过硬、基础规范”工作思路，大力推进党支部标准化规范化建设，着力提升党支部建设质量。
抓组织建设，提升政治功能。
为不断提高党支部建设质量，按照党组织设置，对全县215个党支部进行规范设置，重点对政法、交通、卫生等行业领域党组织覆盖、党员数进行摸排，采用“单独组建、区域联建、行业共建”的方式，新组建党支部5个，做到“应建尽建”，对暂不具备组建条件的，选派14名组工干部为党建指导员，加强党建工作的指导。结合色达县各领域党支部建设实际，重点围绕“组织健全、活动经常、队伍过硬、保障到位、作用突出”的目标任务，制定《色达县党支部标准化规范化建设的意见》，明确提出组织体系设置完善的标准，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。-
抓责任落实，提升整体合力
严格落实党支部书记抓党建工作主体责任，构建由县委统一领导，各基层党支部具体实施，全体党员发挥作用的“三级责任”体系，选派21名组工干部分片区联系党建工作，以分管部门、联系乡镇为基础单元，建立28名县级党员领导干部联系党支部工作制度，成立色达县党支部标准化规范化建设指导组，不断压紧压实联系领导责任，每月深入联系支部督促指导开展“三会一课”、组织生活会、“主题党日活动”等2次，形成推动党支部标准化规范化建设的强大合力。坚持结果导向，用好考核“指挥棒”，每年对全县党支部书记进行党建工作述职，接受考核评议，并将考核结果作为评星定级的重要依据，督促推进党支部标准化规范化建设。
抓教育培训，提升综合素质。
为进一步提升机关党组织工作思路，提高党员干部综合能力素质，通过“线上+线下”“集中学+自主学”学习模式，以“集中培训+以会代训”的方式，依托“色达党建”微信公众号，“学习强国”APP等学习平台，每天推送《党课开讲啦》、党员学习手册等学习内容，建立“周学习、月测试、季考试、年考核”机制，全面开展政治理论水平提升工作，进一步提高党员干部综合能力素质。举办“色达县机关党组织书记暨党务工作者专题培训班”，采取“专家授课、专题培训”相结合的方式，专门邀请四川省委党校、四川行政学院教授围绕基层党组织建设进行现场授课，组织部各科室负责人对党员发展、村（社区）党组织运行等业务知识开展专题培训，激发党组书记、党务工作者学习的积极性和主动性，不断提升业务能力，进一步增强党建“主业”意识。
抓督促检查，提升工作效率。
为扎实推进各领域党支部标准化规范化建设，按照“每月一安排、每季度一考核一通报”的方式，县委组织部围绕思想政治建设、基层组织建设、公务员管理、驻村帮扶等工作每月初下发《组织工作提示函》，明确当月党建重点工作。制定《2022年组织工作督查方案》，建立“一提醒二约谈三通报”的督查工作机制，成立以14名组工干部为成员的7个督查组，通过“查阅资料、实地查看”等方式，每季度对组织工作开展情况进行督促检查，以督促各领域党支部标准化规范化建设提质增效。
来源：中共色达县委组织部
撰稿：赵富秀
审稿：曹银春
编辑：州委组织部党员干部信息管理科