以阿里为例，如果年薪百万，纯靠现金的话需要月薪63k*16个月＝100.8万，这个至少要达到P8职级，而且还是比较资深或者offer比较高的P8。
如果包含股票的话，需要月薪45k*16个月，再加上每年28万左右的股票。大概是阿里时间比较长的P7或者入职时给定级到所谓的P7+才可以。
如果是其他大厂：
腾讯要达到10级以上，月薪45k*16-18个月，再加上每年20-30万的股票；
字节要达到3-1以上，月薪50k*16个月，再加上每年价值20万以上的期权，到字节现在期权价格太高了，所谓有价无市；如果是运营设计等职务，可能需要3-2以上才成；
如果是美团，至少要L8和更高职级，百度技术T6可能就能到，但产品运营需要P7和以上，快手至少要K4A以上，滴滴产品研发需要D8以上，其他工种D9，京东需要P8以上。
当然，这个年薪百万是税前，因为随着薪水增加，个人所得税也越高，超出96万的部分按照45%税率执行。
大概算一下，如果税前年薪百万，刨除社保，公积金和个人所得税后，大概收入是64万左右。
这个职级，大概需要背景很好的，985/211本科以上，一直在大厂工作，硕士一般需要8年以上，硕士技术类5年以上，产品运营类6-8年。
对于芸芸众生来说，大厂年薪百万不好拿。但是年薪30万＋在大厂还是比较多的。
那么，在一线30w年薪属于什么水平？
下面所写的薪资范围是从我身边朋友以及HR聊天所得出，更偏大众一些。
另外为什么选30w这个数字而不是50w、70w等，是我从HR聊天过程中发现30w是很多人踮踮脚就能够到的范围，50w对相当一部分打工仔来说就基本算是天花板，想再进一步超过50这个数字有点难突破，需要更多软实力的加持。
年薪30w这个数字如果你本人比较幸运，毕业后就进入了金融、互联网、新能源等这些热门行业，那么30w的数字对你来说可能是起薪，也可能是跳槽一次后的薪资。举例给大家感受一下真实情况：
候选人bg：A是本硕非985 ；B是普本，海外硕。
应届生A在北京的中小券商，做数据分析，月base12k，一年13薪，年终奖固定8-10w，一年的总包范围大概在23-25w这个区间。工作两年后跳槽，base变成15k，年终奖是10w起步，总包就成了30w。如果是头部券商，base会更高一些。
应届生B在北京互联网做运营，月base15k，一年16薪，总包范围是在24w左右，同样的工作两年后跳槽，总包到30也不是什么大问题。
以上均为真实案例，当然也有大牛做技术出身，一毕业就拿了sp，50w。
但如果你没有进入这些热门行业，能不能拿到30w，也可以，只是相对来说时间会变长，别人跳槽一次，可能你需要更长的时间沉淀、或许跳槽两次拿到这个价钱。
但不管是哪种路径的跳槽，都需要付出一定的努力与学习，另外一定要在跳槽前问下自己是否需要跳槽，如果你经济上没负担个人更追求wlb的生活，那跳槽涨薪所带来的工作强度提高都是要一并考虑到的。
之前有遇到硬要体验互联网生活跳槽来的姐妹，结果工作一个多月哭着要回传统行业，所以就跳之前一定考虑清楚自己想要什么样的生活才是最重要的。