国将兴，心贵师而重傅。教师一职，对于国家发展至关重要，重视传授专长技术的师傅，他们培养出优秀的学生，学业有成之日，进入各行各业，从而促进发展。
教育乃国之大事，教师是教育事业的中坚力量，他们的教学水平高低，直接影响学生，为此，官方发布通知，提高教师的入职门槛。
幼师需是专科以上学历，学前教育专业或相关专业，中小学为师范专业或相关专业，本科以上学历，大学生们还是前仆后继，有了教资证才有机会考上教师编。
中小学教资考试，报名人数近几年在不断上涨，幼师却少有大学生报考，原因现实又扎心，幼师考编太难，工资不多，非常辛苦，不像杭州这位幼师年薪能达到近30万，究竟为何有如此大差异？
杭州某幼儿园老师本科学历，事业编上岸4年，一年工资高达近30万
看到幼师年薪能高达近30万，还享有编制，妥妥的铁饭碗，实现完美逆袭，众人为此深感疑惑，幼师什么时候工资这么高了？
这是浙江省杭州市余杭区某幼儿园，城市经济发达，工资高也就不奇怪了，本科学历，事业编上岸4年，仅此一条，或许就能说明老师很强，事业编竞争激烈，本科生想考上，属实有些难度。
仔细看一下工资单，基本工资、保险、住房补贴、综合考评，薪资比较普通，基本在2000元~4000元左右，令人羡慕的是其他各项奖金，单拿出一样都会让同行羡慕，绩效2万元，年终奖45600元，教育专项考核奖38853元，平安奖18737元。
加上晚托、班主任考核和疗休养补贴，一年算下来，共计297390元，近30万元，工作体面，在杭州扎根基本没问题，怎能不让人羡慕。
分析：
其他地区幼师表示羡慕不来，大多数地区幼师的薪资水平，私立幼师在1500元到2000元上下，公立幼师在3000元上下，有特长的幼师工资可能要高一点。
与余杭区这位幼师比，天差地别，老师们不必抱怨，工资水平高低，与当地经济发展、所收学费等有关，目前，学前教育的投入较少，中小学、高中阶段教育，则投入的更多，导致幼师的收入较少，除个别经济发达地区幼师。
如果大学生喜欢小朋友，愿意从事幼师一职，考编、评职称，相对能提高工资收入，工作性质更为稳定。
对于幼师，我们要多一些尊重，不要觉得他们每天陪孩子玩游戏，轻轻松松，工资拿到3000多元就足够了，他们非常辛苦，学前教育关乎上学后的状态，以及学生对学习的认识、生活习惯的好与坏，以及健康三观的形成。
幼师资格证的门槛提高，传递出重要信号，国家将会重视学前教育，相信不久的将来，幼师的工资待遇会有所提高。
大多数能长期坚持下去的幼师，心中热爱教育事业，默默无闻地付出，令人佩服，家长们也要重视学前教育，启蒙阶段，接受良好的教育，遇到一位优秀的幼师，学生将受益一生。
幼儿园老师想要提高收入，可以做一些副业
周六周日可以做兼职，在兴趣班做一名辅导老师，大多数幼师都是多才多艺，能歌善舞，加上本身有从教经验，做起来不难，收入还比较高，只不过要辛苦一些，若是兴趣使然，相信就不会觉得辛苦了。
平时做一些手工，幼师都心灵手巧，做的手工品深受大家喜欢，网络时代，成为UP主，教更多人做手工，或者卖一些挣点生活费。
或者DIY一些美食，不少家长都头疼，孩子挑食、偏食，工作又忙，不知道怎么办，幼师可以传教家长一些经验，开个小课堂，带领家长给孩子做一些健康的食物。
还可以写一些软文、编写文章等，既能增加老师的收入，还能让自己的学识丰富起来，引导幼儿园的小孩子喜欢上阅读，可谓是一举多得，能做兼职的副业有很多，幼师们可以多搜集一些相关信息。
当然，幼师想提高收入，做一些副业能够理解，但不要影响教学，不要利用职位之便，引导家长和小朋友买东西，变了味儿的兼职不提倡，幼师们要坚守教育初心，以教书育人为重，不可太功利。
幼师们肩负教育重任，工作较为辛苦，希望幼师的工资能够早日提高，教育要从娃娃抓起，老师们不用为生计发愁，更能专心做教育，学生发展的更好。
今日话题：你是怎么看余杭这一所幼儿园老师的工资单的？欢迎在评论区留言。
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