昨日，中青宝发布公告披露，公司董事会近日收到李瑞杰提交的书面辞职报告，中青宝公司董事长、董事李瑞杰先生因工作调整，申请辞去公司董事长、董事职务，同时一并辞去第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务，其原定任期至第五届董事会届满之日止（即至2023年5月11日）。
前几日，网传截图显示，李瑞杰对公司员工表示“五一全部加班，不加班的去跟HR说明事项，不服的，马上炒掉。关于“中青宝董事长被曝强制员工五一加班”的相关词条也是冲上了微博热搜榜。
事件发酵后，中青宝紧急发布了致歉声明，称董事长是在情急之下在公司内部群里发表了不恰当的言论，本人已经深刻意识到事情的严重性并作了自我反省。
然后就在李瑞杰处于此次舆论的风口浪尖之际，李瑞杰提出辞职报告，很难让人不和“五一强制加班事件”联系到一起。
据圈哥了解，其实早在此次事件之前，在2011年，李瑞杰就曾提出过“消灭赔钱货”的言论。并在同年国庆假期，在微博上发布了“为了加强员工凝聚力与执行力，将在国庆七天对所有新入职员工集体封闭培训”的内容。
并对此安排有质疑的疑似员工表示，新员工如果连假期都不愿奉献的话，别来，军训的就是意志力训练，这里不是技校，你如果是中青宝员工，你已被开除，请去寻找你的假期吧。
再次冲上舆论风口浪尖的李瑞杰选择在这个时间点辞职，很难让人不和“五一强制加班事件”进行关联。而李瑞杰辞职后接替他位置的，又是何许人也，似乎引起了更多人的关注。
据公告信息，中青宝董事会审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，选举公司董事兼总经理李逸伦先生为公司董事长，同时一并担任第五届董事会战略委员会主任委员、委员会委员、薪酬委员会委员职务，并将公司法定代表人将变更为李逸伦。
资料显示，李逸伦于1994年出生，系公司实际控制人李瑞杰、张云霞夫妇之子。毕业于加州大学欧文分校企业经济学专业。2017年12月至2020年1月担任中青宝首席运营官，并从2020年1月开始担任总经理，2020年5月开始担任董事。
此外，李逸伦还在多家公司任职履历。2018年12月任深圳市苏摩科技有限公司董事长；2019年1月至今任深圳市米斗科技有限公司执行董事及总经理；2019年1月至今任深圳市比格互动科技有限公司执行董事及总经理；2019年1月至今任深圳市力透科技有限公司执行董事及总经理。
天眼查APP显示，上述四家企业均由中青宝直接或间接持股，持股比例为100%。
此前李瑞杰曾豪言，中青宝要成功实现三部曲，收入十亿，利润十亿，市值千亿，需要有很能打胜仗，很能挣钱的部队。
然而财报显示，2016年至2019年，中青宝扣非净利润分别为-1.28亿元、19.57万元、2797.82万元、189.82亿元。
中青宝2020年、2021年，净利润分别为-1.35亿元、-4622.61万元，公司持续2年业绩亏损。
2022年第一季度，公司营业收入6960.56万元，同比下降12.86；净利润434.37万元，同比下降42.06%。截至5月6日收盘，中青宝报收17.79元/股，较近期的高点已经下降58.27%。（完）