这样的老板太黑心了！山东青岛，男子干了38天的快递员，累死累活反倒欠老板6061元，举报之后更是让他欲哭无泪！小张入职时，老板跟他说得天花乱坠，说按件拿提成，每月到手10000元左右，可现在白白上班还要赔老板钱！
为了多赚钱，小张脏活累活都愿意干。入职以后，每天从早干到晚，但是到手的工资却跟老板说的天差地别！他干了38天以后，自己算起来才4600多元，觉得跟自己的付出不成正比，就不打算继续干了，找到老板说要结算工资。
老板也没多说什么，很干脆地给小张结算工资。可结果让小张傻眼，老板说小张欠他6061元，要还了这笔钱才能走！小张听后傻眼了，问老板是怎么算出来的？老板说，你送快递期间被客户投诉了，每个投诉都要扣钱，总得扣款有11409元，减去你4600元的工资，所以你还要补交6000多元的罚款！
小张感觉不可思议，如果老板告诉自己罚款有这么多，自己早就不干了！现在自己干了38天，还要倒贴6000多元，谁能够接受呢？而且好几次快递送不完，他加班送到凌晨，从没跟老板要过一分加班费，现在自己走的时候，告诉自己要罚款一万多，这不是摆明坑自己吗？
小张不认可老板的说法，他说这些投诉电话实际上跟他没有关系，他只负责送货，客户电话打过来也是老板的号码。老板没有接电话，客户就打到总部去了，所以投诉就变成了罚款。现在老板赖在自己身上，自己不可能被宰的！
一气之下，小张把老板投诉到劳动监察部门，很快工作人员来到快递驿站来调查，但没几分钟就走了。因为快递驿站根本没有办理营业执照，小张更没有和老板签订劳动合同，老板不承认和小张是劳务关系，而是合作关系。他说小张承揽了一块区域，按件拿利润。
所以，检察部门的工作人员告诉小张，如果不是劳务关系，他们就没有权利去管这个事情，建议小张走法律途径去解决这个事情。小张吃了哑巴亏，他和老板之间没有任何的合同，自己的收入也确实是按件算的！现在老板换了一种说法，自己就从给老板打工，变成了和老板合作了！
那么，劳动监察部门为什么不能管这件事情呢？
因为该快递驿站没有经过营业登记，那就说明不是用人单位，而且小张和老板之间如果是合作关系，那就像两个股东合作一样，出了矛盾只能去法院诉讼解决，而不是由劳动监察部门去判。劳动监察部门只能管理用人单位和员工之间劳务关系上的矛盾！
现在小张只能告老板，然后收集证据证明两人是员工和老板的关系，比如面试时候的聊天记录，其他员工的证明和说法，以此让法院判定双方的关系！如果法院认定双方是劳务关系，老板不和小张签订劳动合同，不给工资，显然已经违法！
通过小张的事情，提醒大家入职之前，一定要先了解工作的地方到底是企业还是个体户？或者是合作关系还是个人雇佣关系？一定要有明确的证据能证明双方的关系，如果是用人单位，一定要求对方跟自己签订劳动合同，这样工作才会有保障！
另外，建议劳动部门建立黑名单制度。一个老板如果多次被员工举报克扣工资或者欠薪，就规定他不能从事任何行业或者提高他进入的成本。有过违规就要先缴纳一定的资金，把保证金打入监管账户，如果克扣员工工资，直接从监管账户双倍赔偿！代价高了，他们就不敢钻空子了！
这样的黑心老板，离倒闭也不远了，快递员给你干活，还克扣快递员的工资，你这是既想马跑，还想马儿不吃草，天下能有这样的美事吗？
