在国企，坑很多，不小心就会让你掉坑里。
因此，要想长久生存，一定要有保护自己的那根弦。
凡事都要注意保护自己，从细节方面规避风险，避免有心人陷害你。
我们能控制的永远只有自己，所以千万别寄希望于他人，奢望别人不害你。
不是你想与人为善， 别人就会同样温和地对待你。
人心都是险恶的，你是大红人的时候，别人就会嫉妒你。
同事就是竞争关系，你过得好，晋升机会大，意味着他们就没啥机会。
因此，只要有机会搞你，有心人是会暗地里阴你的。
所以，在国企就得谨言慎行，就得注重细节，不要让人找到把柄，将你一军，将你逼死在胡同里。
一、在国企，一定要养成的10条好习惯：
1、做任何事情，一定要做好备份工作，一定要注意保留过程稿。
2、发给他人的东西，一定要留痕，不管是通过邮箱，还是通过微信、短信。
3、将资料移交他人，一定要做好签收手续，并扫描存档。
4、提交给领导的资料，最好能再多发一份到微信上，并打开，便于在外地、家里都随时可以再次使用。
5、完成任务的时候，不要一声不吭，而是要学会汇报，通过微信等形式跟领导汇报。
6、对于领导非常关心的事项，一定要做到勤反馈进展，特别是遇到问题时，要及时请示。
7、一定要定期清理自己的电脑，学会将各个项目建档，便于后续再查阅。
8、将重要资料提交领导之前， 一定要认真核实资料，不要出现差错，否则会影响领导对你的评判。
9、将相关资料发给外部单位之前，一定要提交领导审核，一方面可以让领导帮忙把关，另一方面也可以让自己不用背锅。
10、涉及多部门的工作，一定要懂得不要随便接活，一定要提前请示部门长，否则，接回来的活，今后都是你的活，多干就算了，出错都是你的事，真正的自讨苦吃。
养成好习惯，你就可以少犯错，少背锅。
细节决定成败，害人之心就不要啦，但是自我保护还是必须要的。
二、在国企，会工作不如会做人。请学会：
1、赞美他人。
哪个人不喜欢被赞美？
所以，逢人都要学会去赞美他。
可以赞美他的工作能力强，可以赞美他的衣着帅气时髦，可以赞美他的家庭幸福。
可以赞美他的妻子貌美如花，可以赞美他的孩子聪明睿智，可以赞美他的兴趣爱好广泛。
每个人都有优点，关键在于我们会发现他的优点，并赞美他，言之有物。
说人好话，其实并不难，并不是所谓的溜须拍马。
简单的赞美，其实是最有效的投资。
2、微笑面对他人。
对他人微笑，可以给大家带来好的心情。
微笑是最容易“传染”的。
人与人的交往，若能做到微笑面对，那么一切矛盾都会弱化。
哪怕再虚伪的微笑，也能让场面更加和谐。
不要去跟领导硬碰硬，不要去跟同事较真，凡事多放低姿态，该认怂认怂，该妥协妥协。
让自己多微笑，由内而外去影响他人。
会微笑的人，一般比较乐观，人缘一般都比较好。
3、多点举手之劳。
在自己能力范围内，尽量帮助他人。
不管是体力方面的帮忙，还是工作内业上的举手之劳。
帮人者，总是能获得人情方面的肯定。
在国企，具有好的口碑，有时候真的可以帮你更上一层楼。
当然，超出原则方面的忙，就要坚持原则。
4、多贡献点零食。
吃人嘴软呀。
回老家的时候带点土特产，出差的时候带点当地特色食品，回到公司与大家分享。
大家都会去念你的好。
真的是花小钱，办大事 。
有时候人心，不在于多贵重物品的给予，而在于不间断的付出。
不要忽视这些小礼物，它们真的有大作用
三、在国企，要想不被坑，还是得明白：
1、对你嬉皮笑脸，不断打哈哈的，背后其实都很有心机，不要被表象所迷惑，不然你被卖了，可能还在为对方数钱。
2、了解一个人，不能只注重与你自己的交往，而要学着去从侧面了解他。多打听几个人，你就会对这个人有更全方位的认识。
3、那些对上谄媚，对下很严苛的人，一般都不是什么正直的人，这种人才要注意提防。
4、那些能跟你吐槽其他人坏话的人，基本上也会在其他人面前吐槽你，所以还是得留心。
5、那些讲话大声，就事论事的人，往往都是善良的人，这种人反而值得信赖。
6、有些人，你不吃亏，是不懂得他的阴暗，这也就是为啥要学着拥有好人缘的原因，因为那时候就会有人暗示你，让你注意某人。
7、对待领导有理有据有节的人，一般比较争气，是可以值得投资的潜力股，他们一般都是靠能力生存的人。
8、那些有背景的人，最好不要去得罪，不要管人家的闲事，哪怕他不上班、迟到早退，哪怕他领的比你多，因为那是他的上一辈付出代价的结果。
9、不关自己的事情，尽量不要掺和，更不要去较真，有那个时间，不如好好静下心来学点东西，好好提升自己。
10、看破不说破，大智若愚，学会扫好自己的门前雪，与人和善交往，这样就能安稳生存。
在国企，不要想着去坑人，但一定要防备被人坑。
有人说，有必要这么累吗？
但是我想说，人活在世上有不累的吗？
不懂得职场生存技巧，你也许与世无争，但是肯定会身心受累。
你能管得住自己，但你能管得住别人吗？
这个社会，红眼病还是很多的。
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