日前，月嫂王女士向《大同晚报》热线反映，她在大同“好孕妈妈”教育咨询有限公司做月嫂期间，公司未能按时向其支付工资，近半年时间已累计拖欠工资近1.9万元，而且面临这种情况的还不止她一个人。就此事，记者近日进行了走访调查。
4月29日，记者来到位于平城区桐城中央写字楼的“好孕妈妈”公司采访。记者看到，有大批月嫂停下了手头的工作任务，专程到公司里讨要说法。原来，该公司涉及欠薪的不仅有月嫂，还有行政、运营以及培训老师等人员。由于拿不到工资，大部分月嫂已停止为客户上门服务，得知消息的客户也纷纷来到这里，要求对后续事宜做出妥善处理。
王女士告诉记者，她是去年11月经朋友介绍到“好孕妈妈”公司的，前期向公司缴纳了数千元学费接受母婴护理、营养师等相关从业能力培训，之后由公司负责给她“派单”。此后，她接了四五家客户的月嫂业务，按公司签署月子服务合同的约定，客户先付费给公司，之后公司再按比例返回给月嫂。王女士说，从接受培训到上岗的近半年时间里，公司已累计拖欠她工资近1.9万元。每次她完成服务后，公司并未按照约定发放工资，反而找各种理由延后推脱。“目前，我所知道的月嫂群里，每个人都被拖欠了工资，时间最长的已被拖欠了半年。”王女士说。
记者看到，现场还有多位男士前来要求退款。其中一位是因为月嫂在他家服务了一半时间，后面就不来了。他询问月嫂得知，该公司一直不给月嫂发工资，因而月嫂不愿意继续上门服务。另一位男士是妻子还有一个月就要生产，怕到时候没有月嫂，前来要求退款的。记者还注意到，现场有几位刚刚向公司交完学费，正在接受月嫂业务培训的学员，也有退费的诉求。记者采访期间，相关负责人并不在现场，公司里只有几名工作人员。
当天晚上，王女士向记者反馈说，该公司一位主管开会表态：接到北京总公司通知，目前能够给出的一个解决方案是，核算月嫂被拖欠的工资，然后再签订一份新的协议，采用分期支付方式支付拖欠工资。对此，月嫂们认为分期支付方式时间过长，担心对方不执行协议内容，她们也没办法维权。
5月1日，该公司贴出一份通知，表示受疫情持续影响，业务受到冲击，为了整体业务的稳定发展，总公司研究决定大同“好孕妈妈”教育咨询有限公司自2022年5月1日起暂停营业，以降低成本，集中资源渡过难关，并表示公司会继续履行合同，安排售后团队维护现有客户，对于门店员工薪酬延期发放、客户退款等问题，正制定解决方案以期尽快得到妥善解决。
5日，记者致电“好孕妈妈”客服热线，记者向工作人员表明想采访相关善后事宜后，对方表示会传达给公司有关部门对接，但截至记者发稿，该公司仍未联系记者。
记者 张志忠
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