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老板请员工吃饭,要求每人点一道菜,不料第二天我直接被老板辞退

归栀莱西

2022-05-02 10:53安徽

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19年大学毕业以后,阿辉并没有像其他同学一样选择参加工作,而是选择和自己的一位同学一起创业,就像很多人的梦想一样,都希望自己以后可以成为一个老板,而不是别人的打工仔,想法虽然是好的,但现实却很残酷,阿辉和他这个同学一起创业开了一家汽修厂,结果因为经营不当,半年后就倒闭了。

那时候阿辉还想再把手里剩余的钱投进去干点别的,后来还是在家里的劝阻下,才放弃了继续创业,而且在家里休息了一个多月后,决定还是先出去找份工作积累经验,毕竟现在自己经验不够,如果能够找到一位好的老板去学习,那么相信自己可以学到很多东西,到时候再出来闯一闯,那成功的几率肯定会大很多。

于是阿辉当时就开始在网上投简历,因为当时上学所读的大学是属于211的名校,所以在投简历没几天之后,他就收到了一份公司的面试邀请。那时候阿辉还上网简单地查了一下,发现这家公司在业界口碑很好,而且也很有发展前景,之后再和家里商量了一下,家里人也非常赞成他到工作单位去历练一下,毕竟现在他还太年轻。

面试的时候,因为本身并没有工作经验,所以当时的面试过程和结果都不太理想,不过因为那时候公司人手严重不足,最后还是把阿辉招了进来。不过还是有三个月的试用期。

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进入到公司后,阿辉才发现,原来职场并没有他想象的那么简单。很多事自己都不懂,特别是职场上的一些潜规则,不过好在自己也没有惹出什么大祸,就这些很快一个月的时间过去了,阿辉也迎来了公司的第一个团建活动,老板宣布下班后请公司里的人到外面吃饭,老板把这消息宣布之后,阿辉却发现很多员工都在那里找借口,说晚上真的没时间。阿辉当时虽然觉得有些奇怪,但是也没有多想,于是就跟着上去报名了,结果最后整个公司,算上老板就只有不到十个人出去吃饭,而且其中一半都是和阿辉一样是进入公司的新人,等到下班到达酒店后,阿辉心里就在暗暗思索,自己要想尽快升职加薪,那么肯定要和新老员工搞好关系,这样的大好机会,自己绝对不能错过,刚刚坐下,老板拿出菜单,要求每人点一道菜,剩下的就上特色菜。

菜谱轮到了阿辉这里,心想着这样的老板聚餐,人家手笔肯定是很大的,而且老板也不会吝惜这点饭钱,所以当即就点了一份龙虾海鲜套餐。阿辉的本意也是想巴结一下新员工和老员工,毕竟自己进了公司以后还需要和人家打好关系甚至是提携照顾。

可是等龙虾海鲜套餐上桌后,就看见老板的脸直接变得不太好看了,其他人坐在饭桌上,也是一言不发,全是光吃饭不说话。

第二天,阿辉上班时,公司的人事直接找到他,说他被公司解雇了,没有说明具体原因,只是说他的能力暂时不足以在公司工作。

对此,你是怎么看的呢?

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