华州区法院：拖欠工资引纠纷 法官调
近日,华州区法院通过“陕西法院微法庭”小程序快审快结一起追索劳动报酬纠纷案件，真正实现了让信息多跑路、让群众少跑腿，减少了当事人诉累，切实有效地维护诉讼当事人的合法权益。
2018年2月至2019年12月期间，原告薛某受雇于被告段某从事钢构件制作、安装工作，双方口头约定了按件计酬工资标准和工资结算周期。原告如约完成了工作成果，被告却未按其约定向原告支付工资，仅出具了一张24300元的工资欠条。后经原告催要，被告一直未支付。原告薛某一纸诉状将被告段某诉至华州区法院。
承办法官查阅案件后，通过网络平台第一时间与段某取得联系，并向其释明相关法律规定及拖欠劳动报酬的法律后果。段某对拖欠薛某工资的事实未持异议，但提出其于十年前在原告建房时曾资助过原告15000元，而原告在事后只字不提该资助款的事。法官经与原告核实，原告对该事实亦无异议并愿意接受调解。经过法官几番耐心沟通调解，最终双方达成调解协议，被告段某支付原告薛某工资10000元。被告段某身在外地，因疫情等原因无法前来法院办理相关手续，在书记员的引导下，被告段某进入“陕西法院微法庭”小程序，顺利完成了调解协议的签字送达工作，双方握手言和，该案圆满结案。
三载积怨，三天化解。民生无小事，枝叶总关情。华州区法院积极落实多元解纷机制，始终坚持以人民为中心，持续开展“我为群众办实事”实践活动，充分运用信息化平台，坚持快立快审快结案件，并把调解贯穿于案件审理全过程，力争从源头上化解纠纷，实现法律效果和社会效果的统一。（梁俊）
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图文来源丨华州区人民法院 梁俊
整理编辑丨华州之家
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