进入国企工作，在大家的认知中是获得了一份“铁饭碗”。那么能够成为央企的正式职工，简直是拥有了“金饭碗”，待遇、性质又比国企上了一个档次。
说到央企，这里不得不提到中国投资有限责任公司。据悉，这家央企一天净赚高达20亿，规模超过万亿，但行事却保持低调。
中投公司的相关信息
中投是一家专门以投资为主营业务的企业，于2007年正式在北京成立，经过高层部门认可成为了国有独资公司。资料显示，中投公司注册资金就达到了2000亿美元。经过这么多年的发展，业务范围和投资规模也在不断扩大。
截止到2020年底，中投投资总资产达到1.2万亿美元，净资产为1.1万亿美元。在2020年，中投公司净利润达7千亿，相当于是一天就能够赚取20亿，这样的盈利能力在国内企业中是非常罕见的。
作为投资企业，最重要的自然是投资目光。这些年，被中投看中的企业包括黑石、阿里巴巴、中国四大银行等，都是家喻户晓的大型企业，而且拥有光明的前景。这些企业和中投之间的关系就像是穿着同一条裤子，只要企业盈利，中投也是受益者。
员工规模令人震惊
令人想不到的是，中投公司员工规模仅有600人。要想管理好万亿资产，相当于是人均管理10亿，肯定是都是该行业的精英人才方可胜任。一个企业拥有充足的劳动力固然重要，但更重要的是劳动力的工作能力。对于大企业而言，与其养着一群才干平平的职工，还不如花巨资引入和培养人才，一个精英就能够抵得上成千上万的普通职工。而且对于投资公司，并非是员工越多越好，反而职工越多，分类越细，出现偏差的概率就越高。
虽说中投公司规模庞大，实力雄厚，但行事尤为低调，不管是高层还是职工平时都很少露面。这也是很多群众不知晓该央企的主要原因。
这些年，社会上应届生就业难的问题备受大众关注。实际上，并非是这些应届生找不到工作，而是他们没有找到自己心目中理想工作。这些年轻人的认知中，只有进入事业单位、国企甚至是央企，才算得上是好工作，其他的一律不考虑。可这些单位的人员流动性是非常小的，而且都是人才中的人才才能进入。
有的年轻人一次没有应聘成功，就是不肯死心，再付出一年或多年时间去学习应聘。到最后，有的人如愿以偿，有的人直到30岁才接受现实，愿意尝试其他职业。虽说好单位的工作性质稳定，待遇好，但三百六十行，行行出状元，年轻人的目光不能短浅。
另外，提醒大家一点，国家已经发出通告，将取消部分职业的编制。首先是护士，将开始实行合同制。护士的工作辛苦，如果将编制取消，以后愿意从事这份职业的人将会越来越少。
其次是大学教师。大学课程较少，有的教师一周不过来校一两次，所以继续保留编制，对其他教师群体来说是不公平的。
最后是法院书记员。这分工作本身就没有含金量，有的人为求安稳才选择这份工作。取消编制后，有利于刺激职工积极主动性，剔除那些整天混日子的人，可给其他职工创造就业的机会。