一快递车将一名八旬老人撞倒在地,致其多处骨折及颅内出血,目前仍在抢救中。期间,快递小哥不仅没有道歉,反而将家属拉黑,引发舆论关注。

在这起事件中,快递小哥沦为主要谴责对象,而快递公司似乎悄悄“匿”了……

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4月24日,陕西西安。一手提绿色袋子的老人在道路上缓步行走时,迎面撞来一辆白色快递三轮车。

虽然车速很低,但架不住冲击力太大,老人当场翻仰在地。后120救护车赶到,将老人送往医院。

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送医后才发现,经这么一撞,老人全身多处骨折,颅内还有出血症候,情况危急,直到目前仍在抢救中。

不久后,家属通过媒体透露称,老人今年已86岁,涉事快递员在驾驶三轮车时因为低头玩手机分了神,才导致了这场悲剧。

为了解决该问题,快递站点工作人员支付了15000元医药费。但随后,相关人员已无法取得联系,快递小哥也将受害家属拉黑。

快递公司呢?对方给予的建议是:报警处理。

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对此,网友争议开来。

有人认为,快递员虽然辛苦,但撞了人就跑,过于可恶了:

“缺了个大德啊!即便真赔不起,也要诚心面对家属承担责任吧?以为拉黑家属就能逃之夭夭?这样后果只会更严重的好吧?”

“他穷他有理?自己要玩手机危险驾驶,还能赖受害者家属得理不饶人?”

也有人为老人感到心痛:

“老人很容易骨折,骨科很贵的,尤其是ICU,账单可以说是天价了。”

“天啊,老人千万别摔倒啊,一摔一堆病!我爷爷就是这样的,小小的快递站点可能真的赔不起的!”

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还有人怀疑,当事家属或许要价太高了:

“站点既然先赔了1.5万,说明肯定是愿意协商赔偿的。恕我直言,这家属肯定是狮子大开口,双方协商不下来,所以快递员才嫌烦拉黑的,直接让报警处理也是觉得对方过分了吧?”

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你或许看出了问题:在众多的声音中,少有人质疑快递公司。

快递公司有责任吗?答案是有的。

按法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

这意味着,即便涉事快递员属于劳务派遣人员,快递公司也难逃其责。

快递员偏好危险驾驶,说到底是因为快递公司管理不善。要知道,若是调整好薪酬结构,加强快递员的培训,他们完全可以做到开车不看手机,看手机不开车。

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因此,快递公司不能一直沉浸在各种“暖新闻”里,而应肩负责任,挖掘“寒新闻”中自身存在的问题,以便改进。