你好，我是忍冬。
职场可能是占据我们人生大部分时间的场景。
有些人 10 年还在原地，有些人 3 年就已经是总经理。
这里面到底是人性的扭曲还是社会的差异，其实说到底，就是“专业”。
有些人早早知道自己的目标，从一进入职场就有意识培养自己的职业习惯，最后让自己变得专业。
在职场，别人记住他以及他的专业，机会一到，就如同大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
要记住，职场上，专业永远都是你的通行证。
希望这 10 条规则，能够让你在职场争渡中，敢为人先。
1.对“意外”负责，永远有 planB
真正有责任心，不是说别人让你负责什么，你就只把那件事情做好。
而是把别人没有说的，也负责到底。
五年前，我是某公司的总助，大老板参加的会议，总会随心所欲。
只要是我负责的会议，我就会尽可能按照大老板参加的规格，去安排，并且预设各种大老板可能提出的意见并先做好准备。
大老板喜欢写板书，我就提前准备好白板和黑笔。
并且大老板喜欢随时拉不是与会的领导参会，我也会提前跟各部门领导报备一下。
除非是临时接手，否则我一定不会让意外发生。
一个职业化的人，是想领导想不到，听领导没有说，做领导没做到。
学会去琢磨事情背后的需求是什么，还原需求的本质，这才是真正的责任心。
2.不要抱怨困难，主动接受挑战
一个人的职业化，专业化，更表现在他从不抱怨困难，主动接受领导交代的有困难的任务。
责任越大，能力越大；有时候你的责任越大，但是能力还不大的时候，那就先接任务。
既然领导瞎了眼，不是，既然领导在整个公司，找不到比你还好的人，去负责这个项目。
那就说明了你还是有可能完成任务。
如果完不成，那就完不成，用公司的资源培养自己的能力，说到底都不亏。
你要做的是在职场中，利用一切资源，强大自己的能力。
所以下次领导给你有困难的任务，先不要抱怨，接下来，然后争取资源，协助你完成。
这样你的行为就让所有人都觉得你很专业。
3.职场大忌，不要邀功
有些人喜欢邀功，做了一点成绩，就喜欢炫耀。
在同事眼中，你是一个好大喜功的人，之后协助你，可能不会太尽心，怕你抢功劳。
在上级眼中，你是一个容易满足的人，你邀功的时候，口头表扬你一下，之后也会防着你，担心你超越他。
低调做人，高调做事。不要太张扬，你永远都不是一个行为，会有多少个不同的解读。
有人的地方就有江湖。
小功劳，忘了，大功劳，适当的时候，让别人帮你说。
这才是专业，没有人会让专业的人吃亏。
4.多干活，干不是你岗位的活
如果饮水机没水了，你会主动去换吗？
应该很多人都会嗤之以鼻，觉得会有人去换的，费力的事情，还是不要去干了。
是的，你在换水的时候省力，之后你需要协助的时候，那就费力。
你可以理解为“职场能量守恒定律”，你的付出，总有一天会回馈给你的。
职场更是一个人情社会，刷脸的地方，你总是端着，没有人会理你。
但你总是让别人欠你人情，你就掌握了职场最值钱的东西，关系网。
你链接的人越多，你就能解决越困难的事情，你就能打造自己的职场壁垒，别人做不到的事情，你能做到。
这就是你的核心价值。价值的产生在于交换。
5.职场中的不理解，可能就是别人最在乎的事情
有些人在职场受欢迎，并不是因为他做了什么事情，而是他站在别人的角度，知道别人不喜欢或者别人最在乎的事情。
有些时候你不理解某个同事的锱铢必较，但是这可能就是他最在乎的事情。这件事情高于他的生命。
你明白同时让那个同事知道，你明白，这种灵魂上的共鸣，会提升你们的互信，之后他也会帮助你。
边界感，是一个专业人士应该掌握的，它是对外的分寸感，和对内的克制力。
有一句话，不是这么说的吗？
帮你，是情分，不帮你，是本分。
你帮了别人最在乎的事情，那就是满分的情分。
6.严于律己，宽以待人
我记得这么一句话，只要你以最高的标准要求自己，那么就没有人会要求你。
职场上很多的不自由，是因为你对自己低要求。
你对自己做的 PPT 要求很低，只把文字内容放上去，所以领导就会要求你重新做，你感觉领导领导要求多，但是就是因为你对自己要求太低了。
对同事，少一点要求，少一点期待。
职场中你可以尽一切可能要求自己，但是你要尽可能降低对同事的要求，毕竟人各有志，说到底你能依靠的只有自己。
所以你对别人越没有要求，你就越不会失望，越不会被坑。
7.时间就是金钱，也是生命
我是不喜欢加班，并且建议你也不要加班。
总是用“没有功劳也有苦劳”作为自己的口头禅的人，那是因为他只有苦难，没有功劳，这种人很容易很可能被淘汰。
你可以选择不加班，只要你提高效率，珍惜时间，完成任务，你就能不加班。
如果领导不乐意，那就跟他汇报清楚，你很好地完成工作，可以不加班，我相信明面上不会有领导还让你加班。
同时，不要将工作的截止日期安排得太晚，让你没有处理突发状况的时间。
当你安排项目进度的时候，一定要想方设法，给自己留有余地，以便自己处理各种意外。
专业和不专业的人，差别就是专业的人，永远不慌不忙。
8.主动的人，永远占据领先地位
主动去帮助需要帮助的同事，主动的帮忙，是雪中送炭，被动的帮助，只是锦上添花。
主动去为领导排忧解难，接受重担，那是能力的体现，也是相互的扶持。
主动的人，不会吃亏。
就好像主动表白的人，最差的结果，也能够收获好人牌。
在职场中，主动的人，只要你诚心诚意，没有人会不接受你的好意。
你越主动，越能在竞争中掌握话语权，并且掌握你不曾拥有的资源。
9.学会许诺
学会给同事许诺，知道自己能协助他什么时候完成什么工作，这样他就能具体记得你的好。
学会给上级许诺，知道自己能做什么，不能做什么，并且尽可能申请自己没有的资源。
学会给客户许诺，知道在项目中自己能够承诺什么，不能承诺什么，避免日后的扯皮。
如果你总是过度承诺，不知道自己的能力边际，承诺了无法兑现，最后没有人相信你。
专业化、职业化也体现在承诺的兑现。
你越专业，别人对你说的话越信任。
10.为自己工作
我们这一辈子都在为自己工作，并不是为老板，为公司，为同事工作。
我们只不过是借公司的平台，去为自己的简历增添色彩。
如果你的每一个项目，都有完美的结果，那么你的简历就可以随便写。
如果你最后脱离了平台，你就能用自己的专业，自己的工作经验，自己的能力，成为自由职业者，甚至自己开公司。
最不喜欢的就是，总把自己在哪个大厂工作过的人，结果离开大平台，干啥啥不行，干啥啥不会。
当你真的为自己工作，你会发现一切都不是难事。
总结
或许现在你只是做一份工作，但是总有一天你会找到自己的事业。
用自己的专业，去为自己的事业奋斗，不亏的。
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