在后疫情时代,劳动力短缺的浪潮再次出现,这是一个庞大的农民工群体的“哭闹”和企业无法招人的事实。据业内专家介绍,“用工短缺”的原因一般包括以下几点:

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一、农民工权益得到保护,企业提供的福利不能满足农民工的需要;

二、企业的快速扩张以及管理和招聘的缺乏直接导致了短期内的就业短缺;

三、越来越多的第二代农民不愿意在工厂工作,近年来制造业的就业一直处于“紧缺”状态。

对于这个问题,一些白领肯定会质疑:“网上不是传言农民工日薪高达400~500元,在月入过万的状态下,农民工为啥有钱不赚呢?这不是傻吗?”

事实上,能够提出这个问题的人是愚蠢的,因为他们根本不了解农民工工作的性质。

以建筑工人为例。如今,泥瓦匠的工资可以达到400~500元。建筑工人按“天”计算工资。他们一个月可以工作20天,这是好事。在竞争压力巨大的城市,每天都有工作是不现实的。

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受疫情经济下滑的影响,今年工人的生命比去年少。在这种情况下,一些工人不在城市,回到他们在农村的家乡寻找新的出路。

试想一下,如果你一个月挣3000元,除去生活费和房租,还能剩下多少钱?不赚钱是“劳动力短缺”出现的根本原因。

能够开设一个400~500元/天的职位通常需要一些技术内容,而且难度很大。在众多农民工中,只有少数人能够掌握一定的技术和经验。大多数农民工靠辛勤劳动赚钱。

薪水这么高,几乎没有人能胜任。随着时间的推移,很难雇佣工人。

他说,一些高薪岗位存在用工短缺,需要支付体力劳动的低收入岗位“用工短缺”现象不明显。然而,有一件事你应该注意。

对于什么样的职位,如果老板拖欠工资,给农民工的高工资将导致“就业”问题!

最后,老黄想问你们是否遇到过这样的现象?欢迎在评论区与我们分享。