儿童乐园的服务水平是顾客对儿童乐园是否满意的关键。
有的儿童乐园，即使设备非常有趣、装修十分豪华，但店员对孩子态度冷漠，对顾客爱理不理，想必这种儿童乐园也不会有人愿意去玩。
所以，提升服务水平，提高顾客的满意度，是所有儿童乐园经营者必须关注的事情。
那么儿童乐园加盟店如何提升服务水平呢？常见的主要应从以下几点改善。
一、店员招聘
提高服务水平首先第一步就从提高店员招聘的水平开始。
儿童游乐园招聘时，最重要的不是关注这个人能力强不强，毕竟儿童乐园店员不是一个技术性的工作，而应该关注应聘者是否有亲和力。
儿童游乐园的店员最重要的服务对象是孩子，孩子能接受，能带领孩子一起玩游戏，才是最需要考量的。
最好要求有一定才艺、喜欢孩子，有幼教经验最佳。
二、店员培训
人无完人，刚刚进入团队的员工肯定是需要培训之后才能正式入职的。
包括对儿童乐园规章制度的学习，对顾客的态度，顾客入园流程，引导游戏等。
只有让店员完整的接受了专业培训，在接待顾客时才能体现出乐园的整体专业水平。
三、服务人员仪容仪表
1、仪表仪容：上岗着工作服，服饰整洁，佩戴服务标牌，精神饱满，表情自然，和蔼亲切。
2、举止：儿童游乐园工作人员应举止文明，姿态端庄端庄大方，处事稳重，反应敏捷，谙熟礼仪。
3、语言：工作人员言语要文明礼貌，简明、通俗、清晰！讲普通话；应有“称呼”服务，用礼貌的称谓称呼顾客。
4、服务态度：儿童游乐园工作人员服务，应做到礼貌待客，微笑服务，热情亲切，真诚友好，耐心周到，主动服务。
对客人不分种族、国籍、民族、宗教信仰、贫富、亲疏，一视同仁，以礼待人。
有问必答。回答问题迅速、准确。如对客人提出的问题不能解决时，应耐心解释。
5、工作技能：上岗前必须经过严格的岗位培训，熟练掌握本岗位业务知识和操作技能。
儿童乐园想要回头客，不变的要点就是提升服务水平！
儿童乐园老板在管理乐园的过程中，一定要重视员工培训，毕竟员工服务水平的高低也关系到乐园营业额的多少！
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