近日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年，我市制定了“丁香扎根计划”，实施“职场引航”“情系首府”“万岗招聘”“引贤纳智”等八项行动，进一步推动实现三年十万大学生留呼就业创业的总目标。
一是组织实施“职场引航”行动。在驻呼高校举办“首府就业大讲堂”，深入介绍首府经济社会发展状况，使高校毕业生更深入了解首府；全面梳理国家、自治区和我市关于高校毕业生就业创业各项政策措施，编制政策清单并广泛宣传；举办职业生涯体验周、简历大赛、模拟面试大赛等活动，在实战中提升高校毕业生的求职面试能力。
二是组织实施“情系首府”行动。组织开展高校师生走首府体验活动。每月组织驻呼高校师生代表深入我市各开发区、党政机关、重点项目、龙头企业、城市规划馆等地区、场所参观交流，激发广大毕业生热爱首府，留在首府的热情；与驻呼各高校招就处创办就业创业服务联盟，增强驻呼高校服务首府的积极性和主动性。
三是组织实施“万岗招聘”行动。积极开展常态化线上招聘活动，在国内知名招聘平台、区域性官方和非官方的大型平台开设专区，加强线上管理和服务，确保线上招聘会取得实效；重点开展“六大产业”重点企业和骨干企业专场招聘会，适时分类开展多场针对性强的大学生校园专场招聘活动；同时与旗县区联动开展招聘活动。全年完成大学生市场就业18000人。
四是组织实施“首创助航”行动。组织实施我市国家级创业园孵化基地奖补和申报工作；加大创业培训力度；强化高校毕业生创业担保贷款发放力度；举办“中国创翼”暨“宜业青城 首创助航”创新创业大赛，选树高校毕业生创业典型，营造青年创业氛围；完善创业服务与创业培训和创业贷款联动机制，提高创业成功率。
五是组织实施“引贤纳智”行动。组织好事业单位招收录用工作。配合有关部门全年完成行政机关招考1000余人，事业单位招聘5800余人，招用劳动合同制人员4700余人；围绕“六大产业集群”和事业单位急需紧缺高端人才、专业技术人才，与先进发达地区建立跨省区人才引进协作机制。吸引一批区外优秀高校毕业生来呼回呼就业创业。
六是组织实施“技能提升”行动。针对首府企业急需紧缺职业（工种），面向高校毕业生开展订单式、定向式和新型学徒制培训；高质量推动产训结合，培育产教融合型企业；积极开展毕业年度和两年内未就业大学生职业技能培训。
七是组织实施“基层成长”行动。组织开展中小企业人才储备计划和青年人才就业见习计划，扩大见习招募人员范围；落实好自治区高校毕业生“三支一扶”、社区民生工作志愿者基层服务项目；积极配合组织部门、教育部门和团市委做好“大学生村官”、“特岗教师”和“西部计划志愿者”等工作。全年完成基层项目就业4200余人。
八是组织实施“服务创优”行动。建立高校毕业生“一站式”公共服务中心。建设政策咨询、求职招聘、补贴申领、组织关系接转、档案寄存转递、流动人员职称申报等一体的一站式服务平台；建设“宜业首府”线上招聘平台。增加灵活用工和企业用工调剂等服务功能，加载社会保险缴纳、劳动合同签订、创业就业登记等公共服务事项。
来源：呼和浩特日报 记者 阿柔娜
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