女销售小李在一家网络公司工作了近一年的时间，前不久因为迟到一分钟就被领导罚款100元，于是小李便在公司里开始加班，连续加班30天，在月底找老板要加班费和奖金的时候，老板竟然告诉小李主动加班是没有任何加班费用和补贴的，只有公司安排的加班任务才会给员工加班费用。
听到老板的回复，小李也是愤怒地选择辞职，她觉得有些时候你在公司里工作，一些领导看似非常的善良，但是在利用你的时候可以说是毫不留情。
笔者建议大家在选择工作的时候，尽量做以下这几类比较高明的工作，在这些岗位中你才能够升职加薪，被领导发现才华。
第一、在执行工作任务的时候要学会找到合适的方法，首先，大家在被领导安排工作的时候，一定要仔细的分析，再去想到合适的工作方式，如果你在公司里并没有找到解决问题的方法，那么就需要改善自己的能力，这样才能够帮你快速成长。
其实好的工作方式就像钥匙一样，能够解决难题之门，大家在执行任务时就会发现并不算太复杂，因为你能够灵活地运用各种各样的工作方式去完善工作，其次在遇到相同案例的时候，也能够具体问题具体分析，具体解决，这就是一个高明工作的捷径。
第二、学会让团队里的同事帮助你在工作时主动地去依靠团队，依赖同事学会借力，通过最快速最正确的方式让对方能够主动地帮你完成任务，凡是那些能够在职场中混得风生水起的员工，一般都会善于运用团队力量，无论是找领导求助，还是和同事仔细询问，其实都能够找到最快速的解决之道同事的经验和技巧，能够在这时帮助你突破难关，让工作圆满完成。
第三、学会做紧急工作，在执行任务的过程中，其实很多员工总是在抱怨自己的时间太少，不知道该去做什么工作，往往会显得特别地忙乱，但是聪明的员工一般都懂得工作中的轻重缓急，这样的原则能够在公司里尽早混出名堂，也会让领导快速的认识到你的工作能力和工作态度，一堆繁琐的工作任务，可能会让一些员工忙得焦头烂额，可是一旦遵循类似的原则，你才能够以高效率的做事方式得到领导的认可。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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