曾几何时，大家都爱在朋友圈晒自己的工作生活，但是随着时间的推移，大家越来越不爱发朋友圈了。
为什么发朋友圈的人越来越少？为什么有的人干脆不发朋友圈了。因为朋友圈正在出卖你的工作与生活状态。
朋友圈，原本属于私人分享自我的空间，不知何时，逐渐成为评价工作认真与否的一个标准。
同样是加班，加班完后，你疲倦地回了家，但“有心”的同事却发了一张深夜办公楼的图片。第二天，你就有可能被领导“关心”，领导面带微笑关心地问“安排给你工作完成得怎么样了吗”？
一旦你的工作进度赶不上领导预期，就有可能给领导留下“不努力，不尽心”的印象。
记得我有一天，准备《社会主义五百年》的课，从空想社会主义产生与发展，到马恩把空想社会主义变为科学，实现了社会主义发展史上第一次伟大飞跃。从列宁把科学社会主义由理论变成实践运动，创建世界上第一个社会主义国家，实现了社会主义发展史上的第二次伟大飞跃，到苏联模式的逐步形成与解体。从新中国对社会主义建设的艰辛探索，到中国特色社会主义的创立、坚持与发展等，分六个阶段，讲社会主义这五百年的发展史。
这需要查找大量的人物、数字、图片等资料。我连续几个小时，查资料，找图片，核对数据，中途停下喝杯茶、抽支烟、休息几分钟，起身走到窗子前，看着雪花飞舞的天空，经不住随手拍了几张照片，发到了朋友圈。
结果，正好被领导刷到，没几分钟他就走到我办公室，问我：“课备完了吗”？
“没完”。
“没完，还不抓紧，有闲心看雪景，把看雪景的时间用在看书备课多好”！
我这才意识到：
朋友圈，正成为领导视监员工的绝佳视角。
正如有人所说：
“你在工作上的表现，朋友圈都留下了让领导评论的蛛丝马迹”。
发朋友圈，也许你随意，也许你无心，在领导眼里就是工作的确实证据。为了避免这些麻烦与不快，还是少发或者不发。
职场上的人是不是不能发朋友圈呢？当然不是。
我的做法是，把朋友圈里的人按领导、同事、同学、老乡、哥们、家人等分类。这微信带有这个功能，我们只需动动手指即可完成。
朋友圈发东西时，选择适合的类型。比如，加班时的照片可发到由领导组成的朋友圈，不要发同学、老乡朋友圈。单位大事、好事，领导讲话精彩瞬间镜头，可发同事朋友圈。美食美景，健身跑步等可发同学、老乡、哥们、家人朋友圈。
分门别类，发朋友圈，不仅可以避免一些麻烦与不快，还有可能增加你工作生活的色彩。