马上就是呼和浩特“市花”丁香花开的季节，呼和浩特市希望每一位大学生在青城都可以像丁香树一样，在青城向下深深扎根、向上坚挺生长，这一旨在留住人才的“丁香扎根计划”就是向广大高校毕业生提供各项精准有效的就业岗位。

小编得知，呼和浩特“丁香扎根筑梦青城”的“十万大学生留呼工程”系列招聘会将于4月16日启动，有500多家企业在网络平台进场招聘，后续线上招聘将持续15天，累计邀请和组织1800家以上用人单位进行线上招聘。

组织实施“职场引航”行动

在驻呼高校举办“首府就业大讲堂”，深入介绍首府经济社会发展状况，使高校毕业生更深入了解首府；全面梳理国家自治区和呼和浩特市关于高校毕业生就业创业各项政策措施，编制政策清单并广泛宣传；举办职业生涯体验周、简历大赛、模拟面试大赛等活动，在实战中提升高校毕业生的求职面试能力。

组织实施“情系首府”行动

组织开展高校师生走首府体验活动。每月组织驻呼高校师生代表深入我市各开发区、党政机关、重点项目、龙头企业、城市规划馆等地区、场所参观交流，激发广大毕业生热爱首府，留在首府的热情；与驻呼各高校招就处创办就业创业服务联盟，增强驻呼高校服务首府的积极性和主动性。

组织实施“万岗招聘”行动

积极开展常态化线上招聘活动，在国内知名招聘平台、区域性官方和非官方的大型平台开设专区，加强线上管理和服务，确保线上招聘会取得实效；重点开展“六大产业”重点企业和骨干企业专场招聘会，适时分类开展多场针对性强的大学生校园专场招聘活动；同时与旗县区联动开展招聘活动。全年完成大学生市场就业18000人。

组织实施“首创助航”行动

组织实施我市国家级创业园孵化基地奖补和申报工作；加大创业培训力度；强化高校毕业生创业担保贷款发放力度；举办“中国创翼”暨“宜业青城 首创助航”创新创业大赛，选树高校毕业生创业典型，营造青年创业氛围；完善创业服务与创业培训和创业贷款联动机制，提高创业成功率。

组织实施“引贤纳智”行动

组织好事业单位招收录用工作。配合有关部门全年完成行政机关招考1000余人，事业单位招聘5800余人，招用劳动合同制人员4700余人；围绕“六大产业集群”和事业单位急需紧缺高端人才、专业技术人才，与先进发达地区建立跨省区人才引进协作机制。吸引一批区外优秀高校毕业生来呼回呼就业创业。

组织实施“技能提升”行动

针对首府企业急需紧缺职业（工种），面向高校毕业生开展订单式、定向式和新型学徒制培训；高质量推动产训结合，培育产教融合型企业；积极开展毕业年度和两年内未就业大学生职业技能培训。

组织实施“基层成长”行动

组织开展中小企业人才储备计划和青年人才就业见习计划，扩大见习招募人员范围；落实好自治区高校毕业生“三支一扶”、社区民生工作志愿者基层服务项目；积极配合组织部门、教育部门和团市委做好“大学生村官”、“特岗教师”和“西部计划志愿者”等工作。全年完成基层项目就业4200余人。

组织实施“服务创优”行动

建立高校毕业生“一站式”公共服务中心。建设政策咨询、求职招聘、补贴申领、组织关系接转、档案寄存转递、流动人员职称申报等一体的一站式服务平台；建设“宜业首府”线上招聘平台。增加灵活用工和企业用工调剂等服务功能，加载社会保险缴纳、劳动合同签订、创业就业登记等公共服务事项。

据介绍，“十万大学生留呼工程”系列招聘会主要面向2022届高校毕业生及往届未就业毕业生。求职者可登录北疆就业网、呼和浩特市人力资源市场网、职立人就业服务平台等网络平台求职洽谈。