4月12日下午，上海临港新片区官网发布《关于优化调整临港新片区人才住房政策操作口径的通知》，宣布对现有人才住房政策进行了优化调整。
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新政策主要有两点变化：
一是对于临港3.1人才的认定有效期延长了，由原6个月调整为12个月。也就是说，购房者申请到这个《人才认定函》之后的一年之内，都享有定向优先选房的权利。
二是部分重点单位的3.1人才，原本要满足“须在新片区工作满一年以上”的条件，现可缩短为3个月或6个月，其中196家单位的员工在临港买房社保月数只需3个月，29家单位的社保月数需要6个月（后文附企业名单）。
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业内人士分析认为，此次临港将1年本地区社保缩短到3-6个月，为临港楼市提供了更多的购买力，也让临港本地企业招聘提高了吸引力，更增加了临港整个片区的发展活力。
附人才住房政策重点支持单位（3个月）清单 共计252家
附人才住房政策重点支持单位（6个月） 共计29家