离个职被像皮球一样踢来踢去，拖了一个月，差点跟上司打起来。
想必大家都体会过离职时被各种推脱的情况吧，但坦白讲，那是我生平第一次遇到离个职还那么难的。
我记得很清楚，那年我还在厂里打暑假工。那时一家负责做汽车配件的中日合资厂，当时我就负责给汽车线路缠胶带，没有板凳，一天算上加班都是站着的。
而食堂的饭菜又难吃得令人想吐。
就是在这样的环境下，我在那家工厂干了两个月。我们是一个个子高高的河南人，为人好色贪利且自私。
线长
在那样的环境下，我坚持上了两个月的班。
后来随着开学的日子要来临，我便提出给线长说要离职，但结果第一次时，线长根本没有怎么理我，只说了一声有空就帮我去问。
当时我也没怎么在意这件事。按照厂里的辞职程序，应该是要先让线长去人事处那里拿离职申请单给你，你拿到离职申请单后必须要自己在离职申请单上签字，之后才能够根据签字的日期往后顺延三天才能离职（因为我还不算正式员工）。
后面又过了几天，当我再次问线长的时候，他直接非常冷漠地回答说自己没有问，让我再等几天。然后就是一大推的理由，说什么这几天工厂和线的生产任务紧要，让我再缓缓，让他有时间找一个人过来替代我的位置等等。
我知道他是在推脱，于是我也不那么客气，我直接告诉他，辞职我是有原因的，又不是无理取闹，你又有什么权利不给我拿离职单？
他见说不过我，也不理我，直接就怒气冲冲地走了。
我也觉得火大，便冲过去拦住他，我盯着他一字一句说，“我要离职，你得帮我离职单。”线长也不看我，直接说：“改天再说。”
当时我气急了，心跳不断加快，肾上腺素飙升，我感觉自己差点就忍不住要出手打他了，但后来我忍住了，我大口呼气，然后告诉他，“既然找你没用，那我就只能找组长了。”
我没在理他，径直走到了我的工位上。
我记得很清楚，当时线上还有一个要离职的，她已经比我提前两周就在申请离职了，但线长一直没怎么理她。
后来听说我要去找组长拿离职单，她便说要跟我一路。
那天临下班的时候，我们去找了组长，说明了我们要离职的想法和原因。组长愣了愣说：难道你们线长不能帮你们拿离职单吗？
我告诉组长，我已经让线长帮拿了三次离职单了，但他一直没怎么行动，没有办法的情况下，我只好找你了。
这位组长也很好说话，没继续追问，直接就领着我们去往人事那边，找人事要了两张单子，然后我们写好信息，他签字。
一气呵成，在那天下班后十几分钟之内，就完成了这个事情。
我现在都记得，辞职的那一天，我不用起那么早，坐公交车到厂门口，那天阳光很好，我拿着手机在厂门口拍了一张照片。
走到人事部，我交了工服和证件，迈着欢快的步子离开了厂，那一刻，我真的觉得我是自由的。
自那以后，我再也没有进过厂，不管是暑假工还是正式工。
后来我才知道，厂里离职原本就是一件非常简单的事情，线长会用各种手段逼迫你就范，让你打消离职的念头。
而要想以最快的办法离职，我的经验告诉我，别找线长，去找比他职位更高的人。亦或者，强硬表达自己要离职的决心，最忌讳的就是拖泥带水。
end.
作者：罗sir，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。