日工资最多一千块！这些工人的工资都在上涨！一年三十万的年薪，你还不愿意？
2月份，人力资源部公布了“最缺工”100个行业排行榜，其中有40%是制造业和相关行业。在此之前，广州的康乐村，以其丰富的就业资源，吸引着数以千计的人前来打工。现在，找工作的时候，打工的队伍已经消失了。
现在的年轻人对工作的要求也在不断提高，许多大学生都在抱怨求职的困难。但是，现实中有很多工作，只不过他们没有找到自己所需要的。双向“面试”使求职变得更加困难，招聘也更加困难。
如今的社会，大部分都是90后和00后，企业急需一批有能力的年轻人。他们却不知道，90后的“打工人”们，对工厂的工作，早已失去了兴趣。而大多数的70后农民工，则被告知“45岁以上的人不能录用”。厂方说，这主要是由于70年代的人都已经老了，最老的已经50多了，工作效率也不高。
之前，在招聘网站上，有一份非常吸引眼球的工作，“一名高级技术人才，月薪15000，包食宿，包吃包住，包保险，急招。”他托了亲戚的关系，也没能找到一个好的。
面对高额的薪酬，不少90后的青年都会动心。但是，根据一些90后参加过招聘会的人说，这种招聘会都是用来招工的，而且每年都会有变化。就拿深圳的招聘会来说，有些企业在招工方面给出了每月8000-10,000元的广告，但是仍然没有招到多少人。因为工人们都清楚，不管工厂里有多少工人，最后得到的工资都是最低价，绝对不会有最高的。
尽管他的薪水是八千元，但是上班迟到要扣除一百元。工作时间不足3个小时的，扣50元。所以，你的工资看起来很高，但扣掉的钱，一个月也就四五千块钱。
其实，除了这一套，90后们也不太情愿到工厂里工作。有报告称，90后的年轻人更倾向于做白领。从招聘网站上不难看出，即使是一个月收入3000元的公务员职位，也有几百个人来投简历，竞争非常激烈。
甚至还有网友调侃，说现在的年轻人，和那些曾经在工厂上班的人，没有任何不同。但是很明显，大部分人更愿意在办公室里工作。中国知名企业家曹德旺曾经说：“我们这一代以进入工厂为荣，但是现在的年轻人却不好意思进入工厂。”比起进入工厂，年轻人更喜欢送外卖和快递。网络公司招聘大学生，一年就能赚个两三千，福耀四五千块，还没招到。”
对于许多年轻的工人来说，他们早就熟悉了厂子的运作方式，知道厂子的福利并不像他们表现出来的那么好，经常会被扣工资。与其整天被关在工厂里，不能自由地工作，倒不如做个快递员，既能享受到自由自在的生活，又能得到不错的收入。
近几年，新的工业层出不穷，为人民创造了更多的工作岗位。有些网络公司吸纳了很多年轻人，而在传统的制造业中，年轻的劳动力正在逐渐消失。根据人力资源部的统计，到2025年，中国的十大制造业关键行业中的人才缺口将达到3千万。
事实上，在国内，也存在着另一种“用工荒”，不过在很多年前，这是一种很受欢迎的职业，很多人都会争先恐后地去做，而这个工作，就是建筑工人。三月中旬，随着气温的回升，装修市场又一次变得火热。不少人都能感受到，今年的装修和人力成本都在上涨，上涨了25%到30%。以前一个工人一天五百块钱，现在六百块钱都不一定肯做。
根据统计，在春季招工季节，建筑工人和装饰设计师的招聘需求分别为361.11%和280.24%。建筑装饰行业的平均月薪为7003元，较上年同期增加11.79%。特别是泥水工人，一天五百到五百五十块，木工一天五百，下等工人三百四百，好的瓦工一天能赚一千多块钱。
施工进度加快“用工荒”，建筑工人年龄“断层”
由于疫情的原因，物流被迫停止，一些建筑工地因为缺少装修材料而被迫停工。在疫情趋于平稳的情况下，各个公司都在抓紧这个时间段抓紧施工。工人们将会面对更多的工作，更多的工作，更多的工人将会感到压力，从而使劳工的价格上涨。
受疫情控制的影响，今年外来务工人员的数量也出现了轻微的下降，这也使得“用工荒”更加严重。很多工人说，从3月中旬起，他们就没有空闲的时间。在劳动力普遍紧缺的时候，对瓦工的需求特别大，因为这一行业已经出现了“断层”，主要从事这一行业的人都是40多岁，很难找到一个年轻一点的。
一名从事泥水行业16年的工人表示，今年的工作量非常大，年薪30万绝对没有问题。但是，因为砖工们终日与水泥、砂石打交道，工作条件十分艰苦，所以很多年轻人都不愿意从事这项工作。
除装饰工人外，个性化定制也越来越受欢迎，设计职位也越来越受欢迎。如：对室内装潢设计师、 CAD制图设计师、橱柜设计师等职位的需求不断增加，而有关职位的薪资也在不断提高，现已达到15000-20000元。如果有兴趣的青年，可以考虑以后的专业。毕竟，这么高的薪水和福利，实在是太难得了。