齐鲁晚报·齐鲁壹点记者陶春燕
聊城市第十四届党代会绘就了建设“六个新聊城”的宏伟蓝图和美好前景，为引导聊城市上下聚焦聚力“六个新聊城”美好愿景，形成干事创业、团结奋斗的浓厚氛围，4月12日，聊城市人民政府新闻办召开“聚焦‘六个新聊城’”主题系列新闻发布会第九场，市人社局、市卫生健康委、市医保局相关领导围绕“建设安定和谐的幸福新聊城”开展的重点工作进行了介绍。
聊城市人社局党组成员、劳动人事争议仲裁院院长宁吉木出席发布会。宁吉木介绍，近年来，全市人社部门认真践行以人民为中心的发展思想，健全政策体系，办好民生实事，取得显著成效。2021年全市城镇新增就业4.54万人，城镇登记失业率控制在2.66%，发放创业担保贷款13.5亿元，就业局势持续稳中向好；连年提高了退休人员基本养老金、居民基础养老金、失业保险和工伤保险待遇水平，切实增强职工群众获得感；建成“党建+劳务合作社”试点24处、乡村振兴劳务基地17处。
宁吉木表示，以“建设安定和谐的幸福新聊城”为奋斗目标，聊城市人社部门将立足新起点，进一步树牢“群众的事就是天大的事”的理念，突出抓好稳就业、促创业、保发放、惠民生，用心用情用力为群众解难题、办实事，切实让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
健全政策体系，坚决扛牢稳就业政治责任。坚决守牢、守稳就业基本盘，进一步完善就业政策扶持体系，加大稳岗扩岗、援企稳岗等政策落实力度，推广“政策找人”“不见面服务”“免申即享”等就业服务新模式，实现政策制定“最初一公里”到服务落实“最后一公里”全程畅通，确保全年新增城镇就业人员4万人以上。
突出重点群体，千方百计稳定和促进就业。力促高校毕业生就业，统筹实施“三支一扶”、创业引领、就业见习等计划，多渠道促进高校毕业生就业。加快实施城乡公益性岗位扩容提质行动，全年创设城乡公益性岗位2.76万个，其中乡村公益岗位2.4万个，规范做好岗位设置、人员招录、薪酬待遇等各项工作，促进城乡困难群体充分就业、有效增收。积极搭建农民工就业创业平台，推动实施农民工就业指导、就业培训、权益保障行动计划，稳定脱贫劳动力务工规模，促进农村劳动力就地就近就业和外出转移就业。支持灵活人员就业，规范建设一批零工市场，创建一批特色劳务品牌，做好登记失业人员精准就业服务，确保零就业家庭动态清零。
强化就业服务，全面优化就业创业服务生态。常态化开展用工服务保障行动，健全就业服务专员制度，定期发布企业急需紧缺工种目录，健全“招、育、留”全链条用工保障体系。组织开展“10+N”系列就业服务专项活动，推广“智慧就业”平台建设，加大劳动力供需对接力度，确保企业规模性缺工动态清零。发放创业担保贷款10亿元以上，举办第六届聊城市创业大赛，不断优化创业生态。实施重点群体专项培训计划，推进“互联网+职业技能培训”，发放职业培训电子券，加强“一市一品牌”建设，挖掘本地特色产业培训，推动职业技能培训扩容、提质、增效。
兜牢民生底线，全力防范化解规模性失业风险。加大减负、稳岗、扩就业政策支持力度，支持市场主体纾困解困，抓好失业动态监测，努力从源头上防范规模性、行业性失业风险。加大失业人员保障力度，落实失业保险金与最低工资标准挂钩联动制度，落实失业人员再就业、失业保险补助金等政策，最大限度减少失业人员存量。
深化改革攻坚，不断健全完善社会保障体系。贯彻实施企业职工养老保险全国统筹，巩固完善工伤保险省级统筹，配合推进失业保险省级统筹。深入实施全民参保计划，继续开展“社保政策你我他”宣传解读活动，聚焦灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等重点群体，推进精准扩面，提升参保质量。进一步完善退休人员养老保险待遇资格认证服务新模式，做好社会化管理服务工作。
人社部门直接联系群众、服务群众，人社工作关系到职工群众的切身利益。宁吉木表示，全市人社部门将始终坚持群众满意导向，认真落实各项便民惠企政策，及时解决群众的烦心事、揪心事，努力开创人社事业新局面，为全市经济社会高质量发展积极贡献人社力量。