近日在论坛中，看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司的同事是一位女销售，在参加聚餐的时候，没有喝酒，也没有找主管敬酒，结果就被主管辱骂，不喝酒就是瞧不起人，这样的员工不配在公司里。
不过女销售的性格比较泼辣，面对主管的无端指责和主管直接互骂起来，让场面非常的尴尬，最后还是老板解围，而女销售也是因此被公司开除，她觉得非常逗无语，因为她认为自己根本就没有做错什么，反而是主管一而再再而三的针对员工。
很多网友看到后也是觉得有些公司领导就是以权谋私，认为自己在公司里就是老大，可是却并没有照顾到员工的感受。
笔者在此建议大家，在公司里工作，要学会有以下这几种特殊的表现，这样才不会让你总是被小人所针对。
第一、能够了解自己的长处和短处，所以才能够在职场中变得心智更加地成熟，这也是内心变得更加强大的员工，在进入职场工作之后，需要处处跟领导周全，需要接受小人的针对，那么如果你在这样一个过程中并没有了解自己的长处和短处，就无法学会自保，也并没有可能在公司里保持个性，其实每个大学生在进入职场工作之后，总是在抱怨自己得不到领导的优待，但是却并没有仔细分析自己身上的各种各样的能力劣势，这样只会让你的内心变得更加得脆弱不堪，在你被小人打击的时候，其实就会开始认为你在公司里很难应用良好的心态。
第二、心态开始变得更加强大，积极乐观，杜绝让自己的坏心态陷入恶性循环，当初在毕业的时候不少年轻人其实都是内心非常的脆弱，不懂得包容，不懂得感恩，所以得罪了身边不少领导和同事，只是时间久了大家工作能力有所提升，因此能够在执行工作任务的时候不断增加自己的阅历或者是见识，拥有好的心态，可以帮助你在公司得到众多贵人的帮助。
第三、被小人针对的时候能够谨记不生气不计较更不会抱怨，往往你在公司就会变得更加成熟，如果你总是拿自己的过去，或者是拿别人的错来惩罚自己来去承担责任，可能就会让你变得越来越消极，越来越落魄，其实在这样的关键时刻更应该放宽心胸，学会舍得学会吃亏，或许能够让你接纳更多领导或者小人的针对你的内心才会变得更加地强大，绝对不会因为一些小事情便和他人置气。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事