（央视财经《经济信息联播》）正值“金三银四”求职季，求职者在面试通过后通常要参加入职体检，这也是用人单位评估求职者能否入职的关键之一。近日记者调查发现，网络上有不少“体检代检”推广信息，一些代检中介宣称业务涵盖健康证体检、普通入职体检，甚至事业单位和公务员体检等。相关代检行为是如何操作的？
记者以“体检代检”为关键词在网上搜索，发现有不少“代检机构”宣称可提供这类服务。记者发现，此类推广信息十分隐蔽，联系方式配上特殊字符，隐藏在推广文章中。记者联系上一家代检机构，表示将参加某国企的入职体检，但肝功能异常，担心无法通过。对方很快提供了解决方案：记者前往指定的某三甲医院体检，找“枪手”代替抽血即可，价格为2500元。
另一家机构的工作人员表示，记者可以自选北京的三甲医院，并向记者展示了一些成功案例，强调“百分之百”可以通过代检。
除了这些中介，记者发现，在一些网络同城配送平台也能找到类似的“代检”服务，在一个平台，记者发布了“代体检”需求，很快有人接单。相关人员介绍，单抽血500元一次，单拍片400元一次，立刻就能帮忙找到人。
上述代检机构和网络配送人员均向记者强调，相关代检行为十分安全，不会被发现。那么，代检“枪手”是如何完成体检的呢？
记者根据网络上的信息，与代检服务工作人员取得了联系，对方很快为记者安排了一名“枪手”，并表示体检后再付款。在北京一家三甲医院的体检中心门口，记者见到了这位代检人。
代检人：主要是不检查妇科，其它项目我都能替你检查。我是之前通过兼职群的带队，把我推给中介，然后熟了之后，他就直接联系我本人了。
记者提出是否可以立即代检血检和心电图检查后，这位代检人随即持带有记者照片的体检表进入了体检区域，顺利完成了这两项检查。
代检人：抽血医护人员都没看体检表，她就问我叫什么，我就报了你的名字，她就直接把管给我了，我就排队去了。抽血的那个人也没看，就直接给我抽血了。
得知代检机构要向记者收取1000多元的费用，这位代检人建议记者和她直接交易，几百元即可完成。
事实上，“体检代检”不是什么新鲜事了。记者走访发现，一些医院、体检机构的“不设防”状态，让代检人员有机可乘。那么该如何进一步防范代检行为的发生呢？
在一家体检机构，记者注意到，医护人员扫描指引单上的条形码后，体检者的照片会出现在电脑屏幕上。不过，一些医护人员并不会仔细核对，一般只询问体检者的姓名、年龄等信息，也有些项目连身份信息也不会确认。一家医院体检科的工作人员告诉记者，他们在入职或入学体检中确实发现过代检行为，一旦发现这类行为，会立即终止体检。
北京某三甲医院体检科负责人： 偶尔发生的这种体检（代检）行为，一般是发生在抽血的环节。还有就是超声和心电图。
记者咨询律师了解到，代检的双方将依据代检的具体情节承担相应的法律责任。而医疗机构如果未知代检行为，尽到了合理的审查和注意义务，一般不需要承担责任。
北京中闻律师事务所律师 李斌： 如果我找别人代检了，意味着我欺诈用人单位，如果我的健康状况不符合录用条件，很显然这种行为按照劳动合同法的规定属于无效劳动合同。作为用人单位就有权单方解除劳动合同，并且不给予劳动者经济补偿金。
多家医院体检科负责人告诉记者，近年来，相关体检中心也在通过更为严格的措施对体检人的身份进行核实，以防范代检行为的发生。
北京中医药大学第三附属医院健康管理中心主任 王虹虹：进到我们体检中心，我们会在第一时间查验他的身份证。在参加入职、入学体检的客户身上，我们也给他们加腕带，把他的身份证信息和姓名标志清楚。
桂林医学院附属医院健康体检中心主任 向桢：对于选拔性考核的体检，我们每一个环节，体检者都要再出示一次身份证，再次核对。
转载请注明央视财经
（编辑 龚新语）