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被领导无理批评时,千万不要傻傻的直接反驳,高情商都这么做

胡晓闲

2022-04-09 11:48

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在我们日常的工作之中,免不了会出现被领导批评的情况。

按说这也是不可避免的事情,毕竟这种事情有些它是不可控的。

比如,你明明已经按照上级要求认真的完成了工作任务,有可能还是会莫名其妙的挨了顿批。

往往原因可能会五花八门,领导自身急脾气,领导误会,领导心情不好等等,咱在这里也就不一一列举了。

而在这个时候,我们又该怎么应对呢?

至少,以下3种方式是不合适的!

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01、当场硬怼,我没错!

是啊,凭什么?
我老老实实的做好自己的工作,你看不到我的辛苦就算了,凭什么莫名其妙的批评我?
我不服!我没错!

或许,你的确是没错,但你是否稍微考虑一下,即便是领导真冤枉你了,但你选择这个方式是否过于激烈?

毕竟还要在人家手底下混饭吃,你这样会不会让人家领导觉得很掉面子,觉得你刺头?

那你的前景,是否也就堪忧了?

毕竟,若是有时候连口气都受不下,想必即便在职场继续混下去,也会坎坎坷坷,九曲十八弯。

02、老实听着,然后配合领导:“对不起,下次一定改正。”

领导说啥就是啥,咱不能跟领导对着干。

可能真是我哪里做的不到位,不然领导批评我干嘛?

也许你这种应对在你看来没毛病,还能顺带拍下领导马屁。

但是否过于卑贱?

都是出来赚钱打工的对吧。

再说,对于一个真正合格的领导来说,你这种行为会不会让领导把你看轻了呢?

而一旦你在领导心中树立这种形象的时候,会不会让领导觉得你不堪重任呢?那你的职场前途,怕是也就到此为止了。

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03、表面坦然接受批评,私底下各种吐槽

你批评我,我听着。但心里不平,这领导莫不是个傻子吧?呵呵,该咋样还咋样吧,我心里不痛快,偷偷找同事说说总还行吧?

嗯,这样一时或许没事,但这却并不是应对的最佳方法。

还有,你就能肯定你私下骂娘的行为不会传到领导的耳中?

即便不私下里说领导坏话啥的,你这总是带气工作,总也不是一种良好的工作状态吧?最后难受的,不还是你?

04、问题只有谈出来,才能真正解决

职场中即便遇到了领导的不正确批评,首先切忌不可当面顶撞。

换个心态,把批评也当作是工作内容。不躁不怒,放平心态,没必要先自己给自己顶火,应该客观看待问题,先接受批评,学会私下里和领导好好沟通,发现问题,解决问题。

而当他意识到自己的确错了的时候,点到即止,证明了自己的价值即可。

没必要争个你输我赢。毕竟,在职场中,下属和上级之间,是不会真正有输赢的。

朋友们,你们觉的呢?

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