大学生站在就业的十字路口，虽然会感到迷茫和焦虑，但只要是金子在哪里都会发光。现如今就业竞争十分激烈，为了毕业“不失业”，还未走出校门的大学生已经开启了求职之路。
面对琳琅满目的招聘信息，有不少大学生还不具备筛选的技能，容易吃亏和走弯路。可是对于事业单位，相信大学生既熟悉又十分了解，而且还能满足他们对就业的所有期待。
随着大环境的不断改变，越来越多的大学生意识到，稳定的编制工作有多吃香。所以即便竞争非常激烈，也想要力争上岸的机会，于是便对各企业单位的招聘信息十分关注。
今天笔者为大家带来的是湖北事业单位的招聘信息，工作地点均在武汉。可以说在这样一个城市生根发芽，是无数大学生追求的目标和理想，接下来一起看看吧。
湖北事业单位公开招聘，岗位空缺3000余人，每人限报一个岗位
不可否认的是，很多事业单位的招聘对毕业生十分友好，不仅在户口以及年龄等条件适当放宽，也很大程度缓解了毕业生的就业形势，难怪备受家长和大学生的青睐。
如今又一事业单位开启春招，此次武汉市市直单位的招聘，面对的是18至35周岁的毕业生，岗位空缺3000余人，而且应往届生均可报名。这样一来，满足条件的往届生也可以有翻身的机会了。
值得一提的是，报名的年龄条件适当放宽，如果是博士生或者拥有中级专业技术职称的毕业生，年龄可放宽至40岁。而如果有高级专业技术职称的，可放宽至45周岁。
在学历上，除了部分岗位大专生可报以外，其余岗位均是本科学历以上，而且还有一部分岗位则要求硕士学历，可见在这个看中教育的时代，学历越高越吃香。
虽然在招聘公告中并未提及薪资待遇，但大家都清楚，事业单位的薪资即便不如公务员，但也能够满足大学生的就业需求，所以应往届毕业生千万别错失良机。
在此次招聘中，除了对年龄和学历上的限制，大学生报考专业对口的岗位，上岸的几率或许会更大一些。而且要注意的是，每人限报一个岗位，也就是说毕业生只能选择一个单位的一个岗位，所以大学生要深思熟虑。
除此之外，同其他的事业单位招录标准一样，报名者需要进行统一的笔试和面试，再进行体检以及考察的环节，全部通过以后，便会进行公示，感兴趣的大学生千万要做好充分的准备。
本次报名采取的是网上报名的方式，报名时间是从4月8日至14日，笔试的时间则在5月21日，而具体的考试标准以及笔试内容等，大家可以通过报名网站详细了解。
青睐事业单位的毕业生不胜枚举，想要增加胜算，大学生还需做好规划
首先，对于自身的专业是否适合事业单位的招聘，大学生要详细做一份汇总，这样在面对企业单位招聘信息的时候，也可以避免焦虑和慌不择路，毕竟机会是留给有准备的人的。
其次，事业单位的报名条件和相关事项，在招聘公告中有详细的批注，所以大学生是否符合报名条件一看便知。为了避免做无用功，大学生要仔细阅读，细节尤为关键。
再次，想要增加上岸的胜算，除了专业对口外，大学生还要积极备考，在笔试中取得好成绩，同时也要提升自身的综合能力，争取在面试的环节留下好印象。
最后，大学生能否上岸还需看个人努力，不要抱着侥幸心理去面对，尤其是事业单位的竞争非常激烈，只有实事求是和脚踏实地，未来的就业发展才更值得期待。
属于往届生的就业机会并不多，想要翻身逆袭，就要把握住每一次机会
不得不说，随着教育水平的不断提升，每年的高校毕业生数量也不断攀升，所以在就业市场趋于饱和的状态下，属于往届生的就业机会并不多，尤其像是公务员以及事业单位。
如此一来，往届生想要找到一份更满意的工作，竞争的激烈程度可想而知。笔者认为，在符合事业单位报名的情况下，往届生既要把握住逆袭的机会，同时也要做好两手准备。
要知道，很多大学生都是丢了西瓜捡芝麻，等到后悔的时候却已经无法改变，所以在面对好的就业机遇时，大学生要“该出手时就出手”，将主动权牢牢掌握在自己的手里。
但如果自己的工作性价比很高，大学生也要学会权衡利弊，不要想着“吃着碗里看着锅里”，这样不仅会分散自己的工作精力，同时也会为将来的就业发展埋下隐患。
话题讨论：你认为往届生的胜算大吗？
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