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亲属去世,企业不给批事假,非要我加班工作,这可怎么办呢?

刘丙润老师

2022-04-08 15:26

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我大伯去世的时候,我直接给公司老板请假,没有想到老板一句话给否决了。而我也直接反击,让老板吃到了苦头。

总会有人问家里的至亲至爱之人去世了,比如说大伯去世了,因为工作原因我不回去合适吗?

具体情况要具体分析,但如果只是普通工作的话,你就是拼了命也得回去,我先来讲一下我的亲身经历或许能够给你带来启迪。

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第1点,我的个人经历。

大约在三年前,我参加的第1份工作,那个时候我还是实习生,胆子又比较小,不敢和公司老板正面抬杠,所以一度被公司认定为是职场当中的老实人。

大家要注意在职场当中如果被判定为老实人,可不是说你在公司当中获得了广泛认可,恰恰相反,属于你的悲剧正在慢慢到来。

因为我实在是太过于老实了,以至于我在公司当中不管说什么做什么,总会容易受到一些人的压榨。

比如公司老板就说了晚上6点之后下班,可是非得我一个人加班,为什么呢,还是之前那句话,因为我是老实人,但这一切的一切从一件事情开始彻底爆发。

当天我得到了消息,我家大伯去世了,所以我给公司老板打电话,希望能够请假回家,公司老板听到这个话之后还是非常诧异的问我为什么要回家。

我如实相告自己的大伯去世了,没有想到公司老板听到这句话之后直接来了一句。

只是你的大伯去世了,又不是你的父亲去世了,怎么着?你这么着急回去,是因为你大伯家没有人给他摔盆吗?

听到公司老板这句话,我下意识到有点不太妙,但即便如此,我还是耐着性子给公司老板解释。

这位大伯是我的亲大伯,从小到大就把我当亲儿子一样看待,大伯去世了我的心里非常伤心。

所以希望公司老板不要开玩笑,这种玩笑的确是不太合适,另外我只是希望能请三天的假。

按照咱们公司的制度来看,员工是有权利请假的,我请三天完全符合公司的制度,希望公司老板能够放我一把。

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要注意,我现在的语言态度,其实是非常强硬的,可当时跟公司老板打电话时,几乎是哭着请求老板能够给我放几天假。

再加上当时我整个人的心态都已经完全崩溃了,所以有一些话说得不太合适或者不合时宜,应该也可以见谅。

而这个时候公司老板直接拒绝了我的申请,原因很简单,因为公司过去一周时间里面已经接连收到多个员工申请放假了。

而公司老板都给他们请了假期,如果我再走了的话,那么公司的运营就会出现问题。

那有人就说不对呀,公司竟然已经给其他员工都有了假期,那为什么唯独不给你有假期呢?

还是之前那句话,因为我实在太过老实了,我再次跟公司老板申请,请假的时候,公司老板却说了一句,等你的父亲去世了你再来请假吧。

你大伯去世了,我不给你请假,不就是摔个盆吗?你在一旁假惺惺地哭两句,就想要三天的假期,那简直是门也没有。

我一而再再而三地向公司老板请假之后,公司老板都没有同意,我的怒火也彻底爆发了。

等第2天上班时我穿了一件特别朴素的衣服,然后自己头上自带了一个毛巾,拿着一个小棍就直接撬开了公司老板办公室的门,然后当着老板的面就哭了起来。

我这一个举动吓坏了公司老板,以至于公司当中的部分老员工也全都四处观望,看看发生了什么事。

然后我直接就把这件事情告诉了公司当中的所有同事,告诉这些同事,老板不给我请假,而且是我的大伯去世了,大伯去世都不给请假,这样的公司它存在的意义和价值是什么?

这是我在这家公司当中第1次爆发怒火,而这一次爆发怒火之后,公司老板也彻底服了,直接告诉我请假没有问题,但请假一天。

我当时点了点头就走了,到了老家把大伯的后事处理干净之后,我又来到了这家公司。

以至于公司老板指着我的头破口大骂,说明明只给了我一天的假期,我却在外面待了5天,而且这5天时间里面连个电话都没有接听。

听到这些我也只是点点头,默默地收拾自己的东西,等收拾完了之后我就把自己的东西全部打包带走了。

虽然我是实习生,但是我们公司当中的一个项目是由我全权指导的,而之所以有我全部知道,那是因为只有我一个人看,在周六周日的时候为公司做贡献。

然后直接加班且不算加班费,我把东西打包走了,老板也彻底心慌了,因为那个项目短期之内根本离不开我。

但是我压根不管公司老板怎么想的,想要让我回去,那就根本不太可能了。

第2点,单纯的说这件事。

有人就说了自己家里面也有大伯去世了,自己家里面也有一些至亲至爱之人去世了,可是因为工作原因,自己不想回家合适吗?

原则上来说没有问题,毕竟人有三急,其实每一个人都有自己当下阶段最重要的利益问题。

但是我们要明白一点,自己知心挚爱之人,那可是自己的亲人除了自己的父母之外,可能就剩下那么几个人了。

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他们的后世如果我们不去料理的话,可能会后悔终身,除非某些特殊原因实在不能去,那如果能去的话,尽可能要争取机会。

另外我们还需要一分为2地看,如果真的是因为公司走不开,突然离开这家公司会带来数以万计10万计甚至百万计的损失。

而且老板对自己不错,那就有个轻重先照顾好公司当中的工作,然后再回家。

但如果只是无足轻重的工作,那就没有必要太过上心了,大不了老板不给自己请假,自己直接辞职就行。

实在不行那只有劳动仲裁呗。

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