最近国内互联网大厂裁员的消息飞上了天，各种大厂，都因为各种原因裁员，而被裁员工的岗位也是多方面的，这就让很多中年人重重的感受了一把中年危机的存在，特别是在疫情的这个特殊的时期，一份能够稳定收入的工作，对安家立命太重要了！
很多人为了把路走的宽一点，在这个大背景下选择出国工作。很多人对现在这个时期还出国的人表示很不理解，其实这也没什么难理解的。举个例子，咱们国内一直坚持对于疫情是动态清零，而国外的很多国家选择全民免疫，不同的国家基于自己国家的情况做出的选择，和咱们普通人基于个人情况做出的选择是一样的道理。比如现在的吉林和上海，有的人不怕被隔离，因为吃穿不愁，而且还有钱花；有的人吃了上顿没下顿，还要考虑挣钱还房贷，那他们一定会有两种不同的选择。
说到最近来咨询出国工作的朋友，很多都是35+年龄的，如果没有疫情，这个年龄段的人应当是最稳定的了，婚结了，孩子有了，虽然有的生活压力可能大点，但是眼前还足以应付，过了这个时段，可能就会好了，但是因为疫情的存在，让很多人的收入备受打击，这就催生了一批不怕疫情，就怕隔离的人，他们很多都会选择出国，至少出去后能够稳定的给家里拿回钱来，如果在国外感觉好，可能会努力将全家人接到国外。
但是我们知道，咱们国内很多招聘都严格要求年龄，因为年龄大人的精力和体力都是不如年轻人的，这一点是事实。那国外的工作招聘要求对年龄卡的也那么严格吗？还是分工种和国家的。
咱们就拿日本的工作签来说明。日本的工作签不仅仅有大家熟知的技术、人文、国际业务签证，还有技能、特定、介护、医疗、企业内转职等十余种类型。
技人国签证是咱们招聘比较多的，这类签证的工作有很多种，每个工种因为工作职能不同对于年龄的要求也不同，而且根据应聘者的能力不同，年龄也会放宽，因为日本在审核材料时不会过多考虑你的年龄，只要雇主需要，入管这边是开绿灯的。
技能签证比如厨师，日本要求海外的厨师要有十年以上的工作经验，学历和其他并没有过多要求，如果你18岁就开始当厨师，十年后都28了，所以厨师这种技能类型签证对年龄要求也比较低。
还有介护和特定这类，是以体力劳动为主的，所以可能会对年龄要求的高点，因为怕年龄大了干不动，但是如果个人比较优秀的话，放宽到50-55都没有问题！
这下很多朋友就知道了吧，日本工作对于年龄看的真不是很重要，特别是你工作经历好，工作能力强，日语能力强，那年龄完全可以商量啊！