2004年,董明珠怒气冲冲的走到市领导的办公室,质问道,你们还有底线吗?9亿就想把格力卖了?这事儿我决不同意!
领导说道:格力是国有资产,不是你董明珠个人的。市里已经决定卖了,补偿你8000万,你不要闹了!
董明珠并未妥协,回怼道:8个亿也不行,我要向上面反映!
为啥要卖格力呢?

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当时的背景是这样的,因为当地的政府希望当地能有家世界500强的公司,于是就想出了让格力和美国500强企业开力公司合作,所谓的合作,不过是以9个亿的价格将格力转让给开力。
董明珠很清楚,开力说是要和格力合作,其实只是看中了格力的渠道和中国庞大的市场!
而此时格力在中国的销售额达到了138个亿,9个亿要收购,这个价钱上过小学的人都能算出来。
问题是这个方案,除了董明珠不乐意,交易的双方都很开心。为了笼络董明珠,开力给董明珠开出了一年8000万的年薪。并承诺董明珠在收购完成之后继续担任格力的高管。

而那个时候董明珠的年薪不到200万。
可即便这么高的薪水,董明珠也并未动心,还是坚持自己的观点,不卖!并且将这个事儿闹了上去。
她的底气很足,告诉领导,格力现在的现金流很充足,给我20年的时间一定能做到世界500强。
就此,格力留了下来,董明珠继续担任公司的领导,在董明珠的带领下,格力仅仅用了5年的时间,在2019年的时候就成了世界500强的公司。
但就在这一年,格力的现金流因为改革出现了问题,这个时候高瓴资本的张磊找到了董明珠,表示愿意拿出416亿买进格力的股份,而只花钱投资,不参与决策的承诺,让董明珠痛快的签下了字,格力走出困境,继续发展。

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从董明珠坚持不卖格力,到格力一步步成长,纵观整个过程,董明珠能取得今天的成就,真的可以用一句话来概括,那就是“努力的人运气都不会差!”