老马在公司干了很多年的时间，由于一些特殊原因，不得不离开了公司，离职前，他请所有部门的同事去饭店吃一顿，老马也想着，既然是最后一顿了，就想着给大家留个念想，就订了相对贵的酒店。
1、得寸进尺，害人害己
有8名同事来吃饭，其中有3名同事也带来了孩子，总计人数13人。老马看到多带人，也没说啥，就让大家就座了，刚开始老马就让所有人各自点一个菜，
有的同事说：“那就点个帝皇蟹吧，我从来就没有吃过”
同事的小孩：“妈妈，我要点大龙虾”
有的同事说：“这家店的松茸不错，拿个至尊松茸”
有的同事说：“既然点菜了，不能没有酒，那就是点些洋酒”
大家点完菜以后，老马的虚汗直流，感觉点这些菜，能花不少钱。吃到中途，老马故意去问服务员，现在点了多少钱的菜。服务员只是说了句：“将近有7000元”老马看到这个账单，第一反应就是快跑。
于是，老马打的回家了，只剩下的同事还在吃吃喝喝。等大家酒足饭饱后，就发现老马不在现场，于是同事打电话给老马，老马不接电话。另外的同事，又给他发了微信，老马直接在公司群里说。
“今天大家点的菜，实在太贵了，我一个人实在承担不起，我已经在前台付了2000，剩下的大家筹钱AA吧”
在场同事看到这条群信息，瞬间心情从刚开始的高兴，逐渐转化为生气。有的同事还怒骂：“没本事请客，就不要带我们来这么贵的酒店”。
同事之间在争吵的时候，服务员拿到账单一算，账单总计有7000多元，扣去老马付的2000，还剩下5000，8名同事需要分摊600多元。
这下同事的脸色变了，从刚进酒店的高兴，到回家后的愁眉不展，真是活脱脱的现实大反转。对于同事而言，他们也是不厚道，只是想着趁着老马离职，狠狠去宰他一笔。
没曾想，老马太机智了，看穿了现实，直接跑路走人，反正老马离职后，很少会见到同事了，真是应了那一句，离职后，同事都一拍两散，才没有所谓的情谊了。
2、人太要面子，只能自取其辱
我们请客吃饭太要面子，只能伤害自己的利益。孙云是刚毕业来到公司里，受到了同事的照顾，尤其是自己的师傅赵总，他总是全心全意去教导孙云。孙云就想着，只要自己发工资，肯定会请同事吃饭。
等到孙云发工资3000元，他就打算请大家去贵点的餐厅，以表示自己的诚意，打算请大家去吃日料。
没曾想，孙云看到日料的价格，瞬间就感到不淡定了，最便宜的单价都是几十的，最贵有几千的，孙云是没想到，日料居然有这么贵的，真是没有提前做好调查。
既然，孙云都打算请部门的7名同事吃饭，也不能让自己没面子，于是他打算硬撑着，同事进了日料店，也没有跟孙云客气，直接点了店里的招牌烤肉500多，还有一些乱七八糟的日式料理，总共有1500，账单总计有2000，这下让孙云傻眼了，2000元给出来的话，这个月的生活费就成问题了。
旁边的赵总看出来了端倪，立马就给孙云递上了1000，还小声跟孙云说：“我知道你刚毕业没什么钱，这1000给你，算我跟你一起请客”。这次是在赵总的照顾下，孙云还剩下2000元，还得紧巴巴地过，毕竟这个月还要付房屋水电，这些都是需要花钱的。
个人没能力，就不要充大款，否则就会赔了夫人又折兵，毕竟，不是在任何人的身边都会有一个知性的领导，来帮助你，来照顾你。更多的领导是残酷无情的，才不会管这些闲事。员工只能是哑巴吃黄连，有苦说不清了。
3、同事请客吃饭应该满足3个条件，不要乱请客吃饭当冤大头
第一、拉近彼此关系
对于新员工来说就是属于人心地不熟的阶段，为了避免今后在公司的横冲直撞，错过了公司的内部消息，就有必要去拉拢老同事，让老同事成为你的人，逐渐新员工在公司里有个耳目，自然就很少出错了。
第二、需要有目标性
在请客吃饭的问题，需要抱有一个严谨的态度，不能是乱请客，尤其不能一窝蜂地请客，什么人都请客，这种就是属于无效的请客，很难达成有效的结果。个人请客需要找到目标的，再提出请客的邀约，这样才能够达成彼此建立联系。
第三、让同事成为你的贵人
相信你会看过这样一件事情，那就是你帮同事的忙，他会不经意会请客吃饭，让你吃点甜头后，下一次同事找你来帮忙，你还会很乐意帮他们的忙，那是因为同事已经给你了正向反馈的信息。
请客吃饭，算是一门学问了，如果不好好研究的话，很容易造成你的请客吃饭，对方还不在意，还会觉得你理所当然的事情，这样就达不成请客吃饭的目的了。
你在什么情况下，会请同事吃饭，可以在评论区说出你的看法？