提升学历已经成为趋势,也是一件势在必行的事情,毕竟现在的大学生含金量和过去是没有办法比的。

往前数20年,别说本科生了就是大专生就业也是非常容易的,但是社会在不断的发展,大家对教育也越来越看重。

打开网易新闻 查看更多图片

在加上高校的扩招,大学生的数量越来越多,从而导致学历贬值,如今普通院校的本科毕业生大多数都面临着毕业即失业的尴尬局面。

为了提高自身的社会竞争力,考研已经成为了很多学生的首要选择,既能提升学历,也能使就业范围更广一些。

大家都认为考上了研究生,那将来就业的时候就是香饽饽,一定非常受企业的欢迎,但事实真的是这样吗?

北大硕士求职被拒,只因第一学历不是北大

小王是一所比较不错的一本院校毕业生,深知如今大学生的就业形势,所以在大二的时候就有了考研的想法。

打开网易新闻 查看更多图片

也在不断地努力的,专业成绩也都不错,还是学生会主席,英语四六级也都通过了,经过一年每日每夜的备考,顺利考上了北大的研究生。

于是满怀希望开始找工作,没想到第一次面试就失利了,因为面试的时候,面试官问他本科是否是北大的。

小王如实回答,自己本科是一所本科院校,没想听完小王的回答,面试官直言说很抱歉,你的本科学历不是北大,所以我们没有办法录取,事实上我们并不缺北大的研究生。

因为在HR眼中,考研这件事是需要运气的,有些学生的运气比较好,被录取可能是因为幸运而不是真的有能力,不然的话第一学历也会很优秀。

那一瞬间小王非常的迷茫,难道研究生的学历不足以弥补第一学历吗?第一学历真的这么重要吗?那学生们拼命的备考还有什么意义?

听了小王的吐槽之后,不少网友表示深有同感,自己也有这样的经历,让自己一度怀疑研究生白考了。

为什么用人单位更加重视第一学历?

其实教育部早就说过没有所谓的“第一学历”,所以也不允许企业在招聘的时候有这样的要求,只看考生取得的最高学历。

打开网易新闻 查看更多图片

虽然教育部门有相关要求,但是用人单位也有自己的考量,因此也有自己的招聘标准,这些要求只要没有违反规定,相关部门也不会插手。

大多数用人单位都认为第一学历更能证明学生的综合能力,通过高考考上985或211的学生,说明他们的学习能力是非常强的。

在工作的过程中,超强的学习能力使得他们能更快的适应新鲜事物,也能更快的上手工作,为公司创造效益。

另一方面好的大学的学习环境和学习氛围更加的浓烈,而不好的大学里学生很可能是在混日子。

另外那些不是那么好的大学毕业生,为了考研可能从大二开始就疯狂的备考,为了研究生上岸,把大学当成高中去过。

因为将精力和时间都用在学习上,可能会忽略和同学之间的交流,忽略人际关系的提升,也忽略了学校的活动,从而导致综合能力有所欠缺。

总而言之,用人单位更希望招到一个全方位的人才,而不是一个只知道学习,或是为了提升学历而提升学历的人。

那这样的话,考研还有意义吗?

当然有意义,不可否认有不少的企业确实非常看重大学生们的第一学历,但是更多的企业更加看重学生的最高学历以及个人能力。

考研代表的是大学生们的上进心,而且考研也会让大学生学到更多的知识,积累更优质的人脉,更好的提高自己的综合能力。

无论是本科院校是怎么样的,能考上研究生并顺利毕业,这都说明大学生的本质的是不差的。

而且在如今这个学历至上的年代,要想有一个好的发展,提升学历是大学生必须要做的事情的。所以不要自我怀疑,一次的失败并不能代表什么,高学历的人才拥有都是更受欢迎的。

打开网易新闻 查看更多图片

不过大学生在提升学历的同时,也要记得提高自己的综合能力,不然的话就算拥有了好的工作机会,但是能不能把握的住还要另说。

总而言之,考研依旧是提升社会竞争力的有效方法,虽然有部分企业对第一学历有歧视,但是考研的作用是不可替代的,所有大学生们不要听风就是雨,该考还是要考。#我的考研之路#

考研成功上岸很不容易,考生可以尝试报名培训机构增加自己上岸率。推荐大学可以选择启航考研系列,老师会根据学生的实际情况制定有针对性的备考方案,帮助学生提炼重难点,节约时间,提高复习效率。

话题讨论

你怎么看待用人单位歧视第一学历这件事?欢迎大家在评论区留言。