近日在论坛中，看到有位女员工小王分享了自己的工作经历，她的家人生病在医院里住院，所以她只能请假5天的时间去医院里照顾家人，但是老板却认为小王违反了公司的规章制度，于是便按照旷工的方式对小王罚款500元，小王觉得自己吃了哑巴亏，但是又无可奈何，在缴纳500元罚款之后，小王便煽动其他同事一起辞职，很多同事都认为，老板的做法是对员工非常不利，大家为了维护权益，所以都纷纷递交辞职报告，老板也是非常无奈。
笔者在此也是建议大家，在公司里工作，一定要远离以下这几类没有意义的工作，因为你在公司里工作时间越久，越容易被领导利用，而且这些领导总是为非作歹，变本加厉的欺负员工，让你在职场中一再地被羞辱。
第一、无法改进或者提升工作能力的工作，你在职场打拼多年，会看到自己无论怎样持续思考，持续改进，都没有办法对于以往的错误或者是经验进行有效的总结，工作效率变得越来越差，很难在工作领域内成为佼佼者，可是那些普通的大学生名不见经传，能够在职场打拼几年就能够不断的总结不断提升，让自己升职加薪，所以老员工到了中年阶段，一定要抓住良机，让自己在一些有能力提升的工作岗位中不断地有所作为。
第二、能够获得非常多资源以及人脉的工作，只有在公司里获得资源以及人脉知识，你才能够设置更多目标，想不影响不赚钱都困难，在单位里当你获得一个项目但是却并没有资源，而且在工作岗位中总是过于枯燥，那么对于你的项目，对于你的未来成果其实都是非常不利的，大家要仔细的判断，仔细地估量这份工作有没有办法给你带来更多的成果。
第三、在工作岗位中总是被领导以及小人针对，那么在职场中你就很难升职加薪，会陷入困境，很多同事会和你保持安全距离，并不想在有秘密的时候和你推心置腹，你永远不知道你的同事或者领导在什么时候就会把你出卖，所以大家在单位中工作，千万不要总是在一些普通的工作岗位中和他人讨论自己的隐私，更不要触犯职场忌讳。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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