“凶我，就辞职”，年轻人辞职信怒怼老板，这是一点面子都不给啊
看这个图片上，简洁的话就说出来自己真实想法，领导估计也会觉得很无奈，而这种做法也是很多老板都会做的，或许这与公司的氛围也脱不掉干系。现在很多零零后在找工作的时候，首选的不是高薪水，而是在工作中要开心，但凡觉得自己在岗位上不顺心，又可能是没有达到自己的预期，他们就果断地提出离职。
很多零零后的辞职信都很有特点，就比如上边这个，没有具体的原因，只有一张图片，老板看到后或许也会直摇头吧，但是这也是属于零零后的特点，每个岗位都有不一样的特点，都不会很轻松，可这对于初入社会的零零后而言，自己首先要开心，不能被其他人压榨，这才是重要的。
虽然很多零零后辞职都选择直言说出自己的想法，但是也实在是没有留一点余地，现在很多人对换工作这件事都习以为常，可是太经常的换工作也不是很好，万一在面试时会问起你上次离职的原因，可能这也会影响新公司对你的第一印象，时间久了也许你自己会养成不好的工作习惯，认为自己太优秀，眼高手低的，所以每个就业的人都要首先明确一下自己的想法，朝着自己向往的生活去努力。
零零后在进入社会之前也要明确自己的目标，踏实肯干才可以，即使不能因为热爱哪个行业而工作，但是既然选择了它就要去认真做好自己的工作，人生才刚刚开始，之后还有很长的时间，不要因为一时的冲动而对以后的未来造成影响。
从年轻人的信中，似乎就可以看出他们的想法，如果你在工作中努力踏实，那肯定会用更认真的态度去面对工作中的挑战，反之你如果静不下心去认真工作，那到最后反而会觉得是这份工作不适合你，因此也就会有离职的想法。
我觉得在每个人的一生中会出现很多个机会，只要你能成功把握住，而这也就要求大家在机会来临之前要做好准备，去提高自己的整体实力，并且在工作中也要调整好自己的状态，不要被社会淘汰。而很多就业者都曾在高校学习过，自身素质和文化水平自然不会太差，在工作中也要迎难而上，不管是什么工作都应该去踏实做好，从中吸取经验，不断优化自己，弥补自己的短板。
无论在什么时候，一个人的心态决定了未来发展，命运是自己的，要靠自己去拼搏，如果一个人一直保持着阳光乐观的思想，那他就不会被困难打倒，也会在一个个困难中去遇见更好的自己，就算是换其他的工作也会有不错的机会，相反如果一直是散漫的心态，那无论在哪里都不会有一个好的发展，这对以后的工作也会产生或多或少的影响。零零后有自己的追求没有问题，但是要注意分寸，行事稳重才会受到大家的喜欢。
在工作中也要建议零零后的职场新人们，遇到机会就要去努力抓住，要去为自己的未来努力，不要把自己生活在安逸里，人生就应该有滋有味，多去迎接挑战，同时在面对工作中自己不想做的事情，或者违背自己原则的事情，也要敢于去拒绝，不要成为“老好人”。
不管是在哪个年纪，找工作都会伴随着很多的要求，因此也要求每个人都要去努力提高自己的实力，但也不要过度的担心，相信总有一个工作适合你，做事也不要太过于张扬，按耐住自己的浮躁，踏实工作，在工作中汲取经验，去把自己变得更优秀，也为自己未来的发展打下一个坚实的基础。
在最后也要留下一个小小的问题，不知道大家对于零零后的离职方式怎么看