刚毕业的大学生，该不该选择创业，要因人而异！
创业，是众多职业的一种选择！小谋的观点是，可以把创业作为职业目标，但是不建议，刚毕业就选择创业！
原因有三点，我们从创业的三个要素：“钱，事，人”，来分析。
钱，指的是资金。事，指的是项目。人，指的是团队。
第一个原因：资金问题
创业要有启动资金，就算是轻资产创业，也需要钱。
那么，如何获得启动资金？
1，父母给的钱！
2，贷款，身边朋友借的钱！
3，上班工作攒的钱！
4，融资获得的钱！
5，通过副业赚到的钱！
创业，是通过生意来赚钱的。
前4种获得启动资金的方式，都说明你还没有做生意的经验。这个时候，去创业的风险比较大。
如果，你的启动资金是通过副业赚到的。
那么，你再去创业，成功的几率就会高很多。
第二个原因：项目问题
创业你要有个项目吧，选择什么项目更容易成功呢？
答案，就是做有经验的项目，才能让你更容易成功。
你如果去了解过，如何创业。
是不是，听过很多大佬在讲。创业最好的方法，就是前期先去某个对标公司上班，看他们是怎么做的。
其实，本质上就是让你去学习经验。
创业的项目太多了，饭店，服装店，网店，新媒体，短视频....，太多太多了。
所以，大学生在创业前，要先培养自己创业的能力。
如果，你想要创业呢。就要把项目选好，然后用全部的精力，把它做成。
如何才能拥有能力？
你所做的每一份工作，都是在培养你的能力。
你做设计师工作，你就具备了设计的能力。
你做会计工作，就具备了财务能力。
你做销售工作，就具备了卖货的能力。
你做服务员，就具备了察言观色，随机应变的能力。
所以，刚毕业，一定要通过工作，来提高自己的能力。
然后，通过工作来寻找，自己未来有可能创业的项目。
第三个原因：团队问题
创业要有人跟你一起干吧，一个人的创业那不叫创业，那叫自由职业者。
创业的本质目的是为了，解决某一行业，某一类人群的需求，问题，或困难。促进经济发展，解决就业问题。
如果你想创业，如何让别人愿意跟你一起干，就需要你的人格魅力了。
老板最重要的能力是：“识人，用人”！
在你还没有创业的时候，就一定要刻意培养自己，识人，用人的能力。
当有了识人，用人的能力以后，就要有组织和管理的能力。
经营一家公司，就是在经营：“钱，事，人”。
人才是创业成功的重要因素！为什么，有些初创公司可以活下来，有些初创公司坚持不了几年。
最重要的还是老板和团队，也就是人起了决定性因素。
刚毕业的大学生，如果未来想创业，可以先工作几年，往管理岗位去发展，锻炼自己的管理能力。
管理最重要的就是：
识人，就是了解对方的优缺点。用人，就是善于利用他人的优点。
创业是有风险的，而我们最终想要的是，创业成功。
如果，创业的成功几率是1%到99%。
那么，刚毕业的大学生，只做一件事。
那就是，提高自己创业所需要具备的能力，把创业成功的几率尽可能拉到最高。
当你有了创业的第一桶金，找到了自己擅长的项目，明确自己的目标和计划。还具备了组织团队和管理团队的能力。
当你创业时，就会人生开挂，有如神助，最终成功！
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