2022年年初，电子科技大学成都学院（以下简称“成都学院”）计算机学院一名毕业生入职国内一知名企业，年薪达到了50万元。在就业竞争环境激烈的情况下，这位同学的入职给学校毕业生带来了希望。成都学院学生在就业市场上为何能脱颖而出？这与该校人才培养目标密不可分。计算机学院要求，要培养职业能力成熟度高的学生，即基础好、上手快、初薪高、机会多，提出了“入学即入职，毕业即就业”的理念。
计算机学院是成都学院的传统优势学院，计算机应用、网络空间安全、云计算与大数据三个系的10个专业，均与产业领域密切结合。如人工智能专业对应人工智能领域；网络工程对应区块链技术；软件工程对应云计算……这些专业都是为面向数字经济的六大领域而开设的，充分体现了专业与产业相融合的特点。
当今社会，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深远前所未有，成都学院正是抓住了社会发展的契机，从而实现了跨越式发展。信息技术、人工智能、云计算等，给社会的各行各业带来了巨大的变革。未来，信息技术还将给社会带来巨大变化，在这样的背景下，以计算机和电子信息为优势和特色的电子科技大学成都学院迎来了前所未有的发展机遇。
“作为一所应用型大学，社会需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。”计算机学院常务副院长彭光辉说。学校始终紧扣时代的脉搏，自主研发了“大学生岗位胜任力提升支持平台”系统，可以实时更新全国上万家企业的岗位设置与技能需求。这就是学校专业开设的指南针——教学内容与岗位要求同步，专业设置与产业发展同步，实现了产教一体化人才培养体系。这样一来，企业需要员工掌握怎样的技能，学生就能够学到怎样的技能，学生的学习与企业的需求实现了深度融合，达到无缝衔接。
计算机学院办学目标精准的背后，也体现了学校师资团队的强大实力。学校的师资团队，除了一部分毕业于知名院校的专职教师之外，还有来自与数字经济相关的企业工程师，以及成都国腾实业集团有限公司的研发团队，三方的力量为计算机学院的办学提供了强大支持。
近年来，计算机学院的学生获得国际性、全国性和省级荣誉500多项，充分体现了学校的教学水平以及学生的创新能力。学生在竞赛过程中，达到了会做、会说、会创（造）的目的，综合能力的培养也赋予了同学们更多的机会，受到企业的高度认可。据学校的统计，计算机学院所有专业的就业率都远超同类学校平均水平，甚至还有多个专业实现了就业率100%，对口率100%。（）