案件详情
张某去年进入一家小微企业任销售经理一职,公司虽规模不大,但薪水可观。
张某凭借自己在业务上的突出表现,入职一个月就超额完成了自己的销售目标。
公司领导对此给予了高度肯定,并提前将张某转正为公司的正式员工。
总经理更是扬言让他继续努力,公司会把他往副总的方向去培养。
张某刚开始以为是公司的“画大饼”战术,但没想到——
在入职后第三个月,总经理以公司有太多的裙带关系、自己不好出面制裁为由,让张某代替自己,成为公司法人。
与此同时,提拔张某为总经理,自己“降职”任副总经理,请张某帮自己去开除这些“亲戚”,之后再通过同样的方式,把法人更改回来。
当然,更改法人期间只是挂名,公司的各项开支还是领导自己出。
如果是你,你会答应老板这样的要求吗?
律政说法
什么是法人?
即具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
翻译过来就是——
你名下的公司,要是犯事儿,第一个找的就是你。
举点例子开开胃:
拖欠工资被员工告了,找你。
公司偷税漏税被逮住了,找你。
员工在岗期间加班猝死了,找你。
公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为被查出来了,找你。
哪怕你是被忽悠地当了法人,只要企业涉及违规、偷漏税、企业负债等一切与企业有关的责任,都要你(法)来(人)代表承担!
解决办法
如果挂名成为法人已成定局,给你两条路:
1.做人以和为贵
先与领导协商,要么将公司转让,要么更换法人。
如果协商未果,法人可以挂失公司章和法人章,然后再重新申领一套,把公司目前所有证照公章都变成无效章。
最后,带上公司相关资料,股东签字,到工商局注销公司。
2.拿起法律武器
最直接、有效的方法就是——找律政时代兜底!
或者,如果老板不愿意把法人变更掉,你就自己举报自己的公司,让税局稽查、工商稽查,让“真老板”心慌。
同时,法人依旧要去挂失公司章和法人章,然后再重新申领一套,把公司目前所有证照公章都变成无效章。
再向公安报案大股东和管理层侵吞公司财产,并找律师走法律程序。
向法院申请破产清算,拿协议和所有自己能拿到的资料起诉实际股东索赔。
综上所述,很多职场新人,出于对公司的信任、对社会险恶的错误认知以及在眼前利益的冲击之下,头脑发热、没有思考就答应了。
最终结果,只有极少数人能欢喜收尾,绝大多数人都会跌入巨坑。
公司挣钱了没你啥事,公司出事了,你却要担责?这么“好”的事儿,还是留给真正的老板吧!