来源：护士网 ID:hushi120

大医院财大气粗，高水平护士多，有专门的标准化培训流程，愿意花时间花钱培养新人。

大医院经常有技能学习培训，会不断开展各种讲座、论坛，还有很多进修机会，甚至可以到国外医院学习先进经验，这机会，在小医院要少很多。

在大医院虽然累些，但是见多识广，学的多会的多，将来跳槽，这些经验都会成为宝贵的财富。

大医院对护士礼仪要求严格、对工作守则抓的也紧，在大医院呆过的护士在思维方式、行为习惯、甚至价值观都不一样，这种职业习惯养成后，在以后的护理生涯中，自己都是获益匪浅的。

我一个同学，以前在一家三甲医院ICU工作，又忙又累，还要求英文交接班，每个月写一份总结，还有KPI考核，完成不了就罚款，可以说是魔鬼化训练。在当时，我这位同学是不胜其烦，每天都想把医院骂上千百遍。但是等她五年后跳槽到了另一家民营医院，在大医院干过的好处就立马显现出来了。

工作上手快、能力强、学习快成了她的核心优势，不久，她就成了新开科的呼吸科护士长，收入翻了几番呢。

新护士初出茅庐，缺的就是经验和历练，大医院刚好能给你规范化标准化的丰富的工作经验，让你在学习能力鼎盛的时期，接触了大量的新设备新器械新技术新理念，迅速成为行业内独当一面的护理高手，机会难得！

所以，趁年轻，一定不要怕苦怕累，到能锻炼人能积累经验的大医院。