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职场同事相处,我们该把握哪些方法和原则

抚剑听風

2022-03-12 17:08

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职场里影响我们幸福感的事情有很多,上下级相处模式,同事间关系的和谐程度,各方沟通的顺畅程度等等,所有这些,说到底都是人际关系。在这几种关系中,我们可以主导把握的我认为是同事间的关系。所以,今天来谈一谈,办公室同事相处时,我们该如何把握分寸。几个信息跟大家分享。

1.不要随便评头论足,任何时候记得有礼貌;

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不要随便评论是非

办公室文化非常复杂,有时候我们不经意的行为就会造成对别人的冒犯。比如你跟同事聊天身边亲戚怀不上孕,找了很多办法都没有解决,恰巧就有同事确实就要不上孩子,有意无意间或许就会造成对该同事的困扰。

所以对环境了解不够充分之前,不要随意谈论是是非非。

还有我们也会遇到请同事帮忙的时候,比如请同事查阅其区域的销量情况,对同事来讲这只是举手之劳,但作为被帮助者,我们一定要记得谢谢别人。

2.不要欠同事太多人情,别人给到的帮助记得不定时的小礼物感谢;

记得感谢别人

同事关系不同于家人,好朋友,处好了可能做朋友,处不好可能就成了敌人;所以对于来自别人的小恩小惠,我们一定不定时的补偿给对方。比如买点水果,甜点大家一起分享,作为同事曾经帮助过你的小馈赠。这样的行为,可能不会花多少钱,

但是对于同事来讲是一个非常舒服的感受,俗话说“来而不往非礼也”,至少ta会知道,你没有忘记被提供的帮助,是个懂得感恩的人。

3.不要期待每个同事都能做成好朋友,关键时候立场要坚定;

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被冒犯要反击

我们提醒大家注意礼貌,不要冒犯别人的初衷,是想尽可能在开心愉悦的环境中展开工作。但是并不见得我们的礼貌会换回别人的尊重和认可。

遇到别人对我们的冒犯,不管是有意的还是无意的,我们都要在关键时候,亮明我们的立场。

比如同事每天都用你办公桌的抽纸,但是从来自己不带,也不会说谢谢。纸巾本身没有几块钱,却让我们添堵,造成不好的感受。这种时候,我会选择送给同事一包,并且用完之后我的办公桌上也不会再摆出来。

有人比喻职场像是宫斗大戏,每天都上演着没有硝烟争斗。有些人成功上位了,有些人依然平平无奇,但这都不重要。

有人说过这个世界上有且仅有一种成功,就是按照自己喜欢的方式过一生。

所以即使在职场一线,我们依然也要不卑不亢,对待所有人都认真坦诚,但是不接受被人欺负。做一个有锋芒的善良人,不欺负别人一不被别人欺负。职场法则,大家一起研究。

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