刚进办公室,就听同事和我说张伟交辞职信了,我一听头就大了,我短时间上哪去给公司再找这样一个高手啊,真想跪求张伟别走。我连忙问:“老大同意了?”同事说:“哪能呢,老大巴不得他就扎根在公司了。要不能给开那么高工资。这不现在老大叫他到办公室谈谈,我猜老大不但不会让他走,还会继续给他涨工资呢。”我听了这话就松了口气,还好还好,张伟还有可能留在公司,我就不用愁了。过了一会,老大打电话来让我去他办公室,我隐约有不好的预感。果不其然,我到了办公室,老大和我说张伟铁了心要辞职,他提出给张伟加3000的工资,还有销售提成,张伟还是执意要走,让我一会给他办一下辞职手续。我有点郁闷,毕竟想找个让老大满意的运营太难了。我们公司是个和省内某著名景点合作的旅游产品公司,产品有特色,景点销售还不错,但毕竟销售范围有限。

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所以老大就想往线上拓展,公司里的员工都没有这方面的知识,只能对外招线上产品运营。我作为HR,老板说招人自然就得招了。一开始轮着招了好几个本科生、研究生来,来的时候说得头头是道,但真正到工作中,具体操作起来各种问题,线上运营也没见起色。大多都是做了1、2个月自己辞职走人了,也有被老板开的,一年下来都没招到合适的。我也明显感觉到老板的不高兴了,老板说如果有合适的,他来二面。后面来了几个求职者,最后我筛选出2个给老板进行二面。一个是我们本地重点大学研究生,一个是普通的大专生。按学历来说研究生肯定是要强一点,还学得是和电子商务相关专业。另一个大专生学的只是普通的市场营销,在校成绩也一般,但我看到他曾经有过操盘线上运营的经验,聊得时候也觉得他对线上运营工作有自己独特的想法,而不是背一些大家都知道的基本知识。

老板开始看简历还对我说了句:“研究生对大专生,你这个挑选人的跨度有点大啊。”我连忙解释这个大专生我觉得有自己的想法,还是有点真本事的。老板啥也没说,就让我安排他们来面试。面试结束后,老板让我通知那个大专生来上班,试用期工资10000,转正工资12000,还要加销售提成。我一听就愣住了,因为10000的工资在我们这种四、五线小城市已经算很高的了。公司普通员工也就5000左右,经理工资也就12000,相当于这个大专生一来就能拿和经理同级别的工资。而这个大专生就是张伟,后面他的转正工资不是12000,而是15000,快赶上副总工资了。后来才知道张伟和老板说工资要求的时候,老板以为遇到了一个不知道天高地厚的家伙,想处理几句。结果,张伟接着说,工资标准首先说,如果他能在公司工作,先进公司了解具体情况,会告诉老板经营目标,在规定的时间内实现经营目标,老板会给他足够的补充工资。

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如果没有,他会辞职离开,公司会给他当地最低工资。而且老板觉得和我一样,觉得他还是有点真实,就决定让他试试。在张伟来公司半年前,公司开启了网上运营的新局面。网上销售额已达到实体店的35%,这对公司从零开始的新业务来说是一个很好的开端。毕竟,后期还有很大的扩张空间。在过去的六个月里,我们经常看到张伟主动加班,研究各种计划。虽然老板给了他一个助手,但他基本上独自支持了公司的在线运营。这个数额也达到了他和老板约定的目标。事实上,他们一开始约定了30%。老板很高兴补发了所有工资,正式工资直接上涨到1.5万。有一次,老板甚至私下说,看看张伟的表现,再给他一个佣金标准。然而,在老板宣布这件事之前,张伟提出辞职。即使他提出加薪和佣金,他还是要离开。看到他留不住,老板只能放弃。无能同事的嫉妒。我们的老板可以认识人才,重用人才,但他无法控制公司的各个方面,尤其是同事之间的关系,更不用说控制每个人了。

虽然公司有一个系统,不允许透露工资,但世界上没有不透气的墙。有一次,张伟被老板叫去说话。他的手机放在桌子上。突然,一条短信来了,他跳出了工资到达的消息,刚好被旁边车站的同事看到。虽然同事和张伟一样属于销售部,但他的工资只有5000 佣金。当他看到张伟的工资是他的三倍时,他立刻失去了心理平衡。特别是,这位同事毕业于我们当地一所重点大学的本科生。一个普通的大学生可以超越自己。他自然抱怨。他直接找到销售经理说,经理说:然后你有能力接张伟的工作,我也向老板申请给你张伟同样的工资。同事当场无话可说。虽然他被经理怼了回来,但心里还是不舒服,于是开始在公司同事之间传扬张伟的高薪。人人都有嫉妒之心,本来一起同事学历高,有点看不起大专生,现在见大专生工资超过自己。

加上这个同事的鼓动,渐渐大家开始联合起来排斥张伟。一些同事私下活动从来不叫他,工作上有时故意拖延、不配合,给张伟添堵。超强的能力让上级领导有紧迫感,拼命使绊子别看销售经理表面上替张伟说话,但其实上他自己有很强的危机感,觉得张伟能力这样强,会不会迟早有一天替代了他的位置。 时不时就跑去老板打张伟的各种小报告,工作上挑张伟的刺,所幸老板没有听信。有技能在身,可以任性辞职张伟之所以说辞职就辞职,是因为他清楚自己的能力在哪,离开这个公司也可以马上找到更好的,所以做得不开心就走了。后面我问他去哪了,他告诉我去深圳闯闯了,刚进公司工资30000,其它福利他也没具体说。但我知道也没比现在差,相信这收入绝对能令那些曾经排挤他的同事更加眼红。