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中核第七研究设计院有限公司（以下简称中核七院）隶属于中国核工业集团有限公司，是中国原子能工业有限公司的全资子公司。始建于1957年，1965年独立建院，是我国唯一的铀浓缩、铀转化工程研究设计单位，中核集团铀浓缩工程技术研究中心、铀纯化转化工程技术研究中心，是原子能智慧核燃料工程技术研究中心，国家高新技术企业。集研究、咨询、勘察、设计、环评、监理、总承包等为一体，具备核燃料产业、核技术应用、专用设备、能源环保、智能应用等领域新工艺、新技术的研发能力。
选聘公告
为进一步加大年轻干部的培养选拔力度，建设结构合理的干部队伍，现面向中核七院和社会公开选聘中层管理人员。
· 选聘岗位
1.安全环保部负责人 1名
2.人力资源部副主任 1名
3.战略发展部副主任 1名
工作地点：山西太原
· 岗位职责及报名条件
（一）战略发展部副主任
岗位职责
01协助部门主任开展战略规划研究、企业管理与调整改革、制度建设和投资管理等。
02负责企业管理与调整改革、管理提升、管理创新等工作。
03负责公司股权投资和固定资产投资、股东事务管理等工作。
04完成领导交办的其他工作。
岗位报名条件
01具有较高的政治素质、专业素养、职业操守和个人品行，强烈的事业心和责任感，遵纪守法，勤奋敬业，甘于奉献，认同公司企业文化理念，贯彻执行公司的各项决议。
02具有战略思维、系统观念，善于捕捉行业发展机遇，思维敏捷、视野开阔。
03工作思路清晰，具有良好的团队精神、创新意识，善于调动各方面积极性，勇于变革，开拓进取，持续推进管理创新、制度创新。
04具有国企改革或企业管理相关工作经历。
05具备较强的组织领导和沟通协调能力、学习能力和带领团队能力，具备一定写作能力。
06全日制大学本科或硕士研究生，5年及以上工龄或博士研究生3年及以上工龄。
07热爱生活，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强。
08具有正常履行职责的身体条件。
09年龄不超过40周岁（即1982年1月1日及以后出生的）。
（二）人力资源部副主任
岗位职责
01协助部门主任开展人力资源体系策划和建立等工作。
02负责绩效考核管理工作。
03负责开展公司级培训，监督指导部门（单位）开展培训工作。
04负责公司薪酬、福利、社会保险、企业年金和补充医疗保险等管理。
05完成领导交办的其他工作。
岗位报名条件
01具有较高的政治素质、专业素养、职业操守和个人品行，强烈的事业心和责任感，遵纪守法，勤奋敬业，甘于奉献，认同公司企业文化理念，贯彻执行公司的各项决议。
02具有良好的团队精神、创新意识，善于调动各方面积极性，勇于变革，开拓进取，持续推进管理创新、制度创新。
03具备较强的组织领导和沟通协调能力、学习能力和带领团队能力，具备一定写作能力。
04熟悉人力资源相关政策法规，具有大中型企事业单位人力资源相关管理工作经历。
05全日制大学本科或硕士研究生，5年及以上工龄或博士研究生3年及以上工龄。
06热爱生活，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强。
07具有正常履行职责的身体条件。
08年龄不超过40周岁（即1982年1月1日及以后出生的）。
（三）安全环保部负责人（主任或副主任主持工作）
岗位职责
01认真贯彻落实党和国家关于安全生产工作的方针、政策、法律、法规及上级有关部署要求等。
02负责建立健全公司安全环保管理体系，组织制定并实施公司安全生产教育和培训，对各部门（单位）的安全环保工作进行指导、监督、检查、协调和考核。
03负责建立健全公司消防安全管理制度，对各部门（单位）消防安全履职情况进行监督检查，指导、督促工程项目现场消防安全管理。
04负责建立健全节能减排规章制度，落实节能减排责任。
05组织公司应急管理及应急救援演练。
06完成领导交办的其他工作。
岗位报名条件
01具有较高的政治素质、专业素养、职业操守和个人品行，强烈的事业心和责任感，遵纪守法，勤奋敬业，甘于奉献，认同公司企业文化理念，贯彻执行公司的各项决议。
02具有良好的团队精神、创新意识，善于调动各方面积极性，勇于变革，开拓进取，持续推进管理创新、制度创新，不断提升公司安全环保管理体系和管理能力现代化。
03具备较强的组织领导和沟通协调能力、学习能力和带领团队能力，具备一定写作能力。
04熟悉国家和行业安全环保管理相关政策、法律法规和工程项目现场安全环保等要求，有3年及以上的安全环保管理工作经历。
05全日制大学本科或硕士研究生，5年及以上工龄或博士研究生3年及以上工龄。
06热爱生活，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强。
07具有正常履行职责的身体条件。
08年龄不超过40周岁（即1982年1月1日及以后出生的）。符合部门正职任职资格的，年龄可放宽至45周岁（即1977年1月1日及以后出生的）。
· 合约与待遇
三个岗位均实行任期制和契约化管理，首个聘期至2023年12月31日。任期满后，重新履行聘任程序并签订聘任协议。聘任成功后，每年/任期签订年度/任期业绩责任书，约定年度/任期业绩考核指标，并根据考核情况兑现薪酬、决定解续聘。薪酬和福利待遇按中核七院相关规定执行。
· 选聘流程
报名-资格审查-笔试-面试-考察-决定任职
1. 报名时间：即日起至2022年3月25日18:00止
2. 请将简历材料以“申报岗位名称+姓名”命名，发至：hqydqb@126.com
3. 报名者须提供以下材料
(1)身份证、学历证明、学位证明、专业技术资格证书、获奖证书及业绩证明材料；
(2)公开选拔报名表。
报名者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
中核七院按照公开选拔条件对报名者进行资格审查。
组织通过资格审查的报名者进行笔试，择优确定进入面试环节人选。笔试具体时间、地点、方式通过邮件或短信方式通知。
组织进行面试，面试具体时间、地点、方式通过邮件或短信方式通知。
根据面试情况，公司如认为需要对候选人进行背景调查，候选人需进行配合。
·其他
公司对收集的报名资料严格保密，仅用于此次公开选拔工作。公司不向报名者收取任何费用，谨防受骗。
联系人及联系电话：荆先生
0351-7588843
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