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2022江苏省属事业单位考试公告已发布，江苏华图同步江苏省人社厅，2022江苏省属事业单位招聘912人，报名时间为3月16日9∶00-20日16∶00；笔试时间为4月16日。招考安排如下：
一、2022江苏事考省属公告_江苏事业单位考试网-2022江苏事业单位统考变化
关于应届生的要求
2022年表述：①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
2021年表述：①资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
表述变化：2022年毕业生，是指2022年毕业且取得学历且无工作单位。2020年和2021年未落实工作单位的，可应聘面向2022应届生岗位。
二、2022江苏事考省属公告_江苏事业单位考试网-2022江苏事业单位统考笔试备考
对当场不能判定是否符合《行政诉讼法》规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在( )日内决定是否立案。
A.5
B.7
C.10
D.15
【答案】B
【解析】第一步，本题考查行政诉讼知识。
第二步，根据《行政诉讼法》第五十一条第二款，对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的，可以提起上诉。由此可知，应该在七日内决定是否立案。
因此，选择B选项。
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