董明珠狂批996，绝对不可行！网友纷纷点赞，你怎么看？

3月9日，董明珠建议对996开展公益诉讼的话题冲上热搜。

据了解，全国人大代表董明珠建议，对“996”工作制”开展公益诉讼。她还表示，“有些岗位由于工作性质的原因适当延长工作时间，是可以理解的。但如果企业置员工的身体、心理健康于不顾，这是绝对不可行的。”

该提议一经提出，就在互联网上引起巨大轰动。许多网友纷纷留言表示支持。

“996工作制”，指每天早上9点上班、晚上9点下班，一周工作6天的工作制度。这一制度，曾是国内互联网大厂常用的工作制。互联网企业常用高薪来吸引应届毕业生选择大厂就业，但高薪的背后是企业盛行的“加班文化”。

如今，随着年轻人不再年轻、身体出现各种问题，“996工作制”不断被人诟病。各大企业也在调整自己的工作制度，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即9点上班，6点下班，工作5天。同时，员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩；携程则开始试点“3+2”混合办公模式新政策，通过远程办公给予员工更多可能。

董明珠作为企业家，能够站在打工人的角度，为劳动者发声，呼吁企业遵循《劳动法》，维护打工人权益，是她获得许多人喜爱的原因之一。小编也希望“996工作制”能够得到有效处理，打工人的工作自然重要，但是身体健康才是第一位的，再高的薪资都换不回一个好身体。

此外，董明珠还建议，允许企业弹性安排法定节假日，不过对于国家规定的法定休假日，企业必须完整执行。