社保是国家为我们建立的最基本的保障，一直受到人们的关注。我国对于民生问题一直都非常关注，社保体系也在逐年完善，国家也会发布一些政策和新规，来提高退休员工的福利待遇。
在社保中，养老和医疗是我们最关心的两个方面。在2021年的新社保条例中，基本养老金得到了完善，医保的最低补贴标准也得到了完善。而在去年，养老金也没有辜负人们的期望，实现了16连涨。越来越多的人意识到缴纳社保的重要性，并且愿意在工作的时候缴纳社保。
在去年的9月11日，国家医保局、财政部等3部门联合发布了文件，其中明确指出，如果你已经连续缴纳了两年及两年以上的医保，但是因为工作等原因，医保在职工医保和居民医保中转换，但断缴时间没有超过3个月，那补缴之后就可以继续正常享受医保。但如果超过了3个月，各地也可以根据实际情况来设置等待期，一般不超过6个月。
可以看出，随着社保制度的完善，我们也感受到了国家的温暖。养老实现对所有人全覆盖，无疑是前所未有的。然而，如果你想在退休后领取养老金，还有一个非常重要的条件，那就是你必须缴满15年的社保，而且一般情况下是不能断缴的。在这两年的突发事件后，有不少人面临失业，要重新找工作，可能会出现社保断缴的情况。因此，面对这种情况，如果没有缴满15年的社保，在2021年社保新规下，统统这样处理。
1.一次性补缴
一次性补缴如今已经在逐步取消，但还是有一小部分符合条件的人可以一次性补缴。第一：1961至1982年期间下乡的知青，其必须是社保缴纳地的本地户籍；第二：2011年以前退休的国企、事业单位的职工；第三：2011年以前在本地参加过社保，但断缴的退休人员，男性需在65周岁以上，女性需在60周岁以上。
2.延迟退休
如果你到了退休年龄，但还是没有缴满15年的社保，这种情况下可以申请延迟退休，但最多推迟5年。在延迟退休期间，可以正常工作，并按退休前的标准缴纳社保。当然，相信大多数有能力补缴社保的人应该都不会选择延迟退休这种方式来补缴社保。
3.按年补缴
我们都知道，社保的最低缴纳期限是15年，所以那些没有缴满15年的在退休后拿不到养老金。如果达到了退休年龄，但没有缴满15年的，可以选择按年补缴，也就是每年补缴相应的费用，就可以正常享受养老金待遇了。但以前该单位缴纳了超过一半的款项，现在则需要缴纳一定数额的滞纳金。这个方法如果用在与15年相差三年内还较好，相差年限太久显然不划算。
4.转为居民社保
什么是居民社保？居民社保的主要投保对象是未参加职工养老保险的居民。大多数生活不稳定或没有工作的人会选择居民社保来保障老年生活。如果距离15年的社保缴满期限还有很长一段时间，我们可以考虑将职工社保转为居民社保。转到居民社保后，有的地区可以一次性补缴所有款项，但这种方式比较麻烦，居民社保待遇也相对较低。
5.退出社保体系，将钱取出
退出社保体系的意思，就是不再缴纳社保，并且可以把之前自己所缴纳的社保费用全部取出。但是这里我们需要注意的是，如果退出了社保体系，取出的社保费用只能是自己缴纳的部分，剩下由政府或者单位缴纳的，都是无法取出的。此外，如果你退出了社保体系，后期想要继续参保时，需要重新开始缴纳。
而且如果我们退出社保体系，将无法享受社保的好处。毕竟人到老年，工作能力大大降低，身体状况不佳，对社保的依赖性在增加，或许会步入看不起病和养不起老的尴尬境地。因此，考虑到养老的问题，不建议大家退出社保体系，因为这真的不划算。
总而言之，社保与每个人退休后的福利有关。在同一个家庭中，有社保的老人和没有社保的老人的生活质量会有很大差异，所以社保该不该被重视呢？毫无疑问，积极缴纳社保，能够让我们在老年后老有所养、病有所依。
事实上，为了保障民生的生活质量，国家在养老保险这一块的政策也是相对宽松的。毕竟，国家要照顾到每个退休人员，让他们能够安享晚年。那么2021年社保新规，你看懂了吗？对于还未缴满15年社保的人，可以根据上述几种处理方法，根据自身实际情况进行选择。