2022中国女性职场现状调查显示：平均月薪8545元！

根据智联招聘发布的《2022中国女性职场现状调查报告》显示，2022年职场女性平均月薪达8545元，相比去年的薪资涨幅为5%，略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。

女性薪资更快速地增长，说明职场女性在职场中的价值越来越受到认可，男女收入差距有望进一步缩小。

不过还有数据表明，拥有大学本科及以上学历的职场女性占比55.9%，远远高于男性的33.6%。然而，处于基层及以上管理职位的女性占比 34.2%，低于男性的 40.7%。

虽然女性更高知，但从职场人的评价上看，59.9%的职场人认为男性的优势是“目标明确，善于完成有挑战的任务”，而认为富有领导力是女性主要优势的职场人，占比仅5.7%。职场人对于女性更多的评价是 " 有耐心，善于协作 "。这种既定认知或对女性的职位晋升造成一定程度的影响。

此外，和职场男性相比，婚育、性别问题为女性的职场发展带来更多困扰。面对生育这一职场中的性别平等障碍，大部分女性渴望企业和社会能够共同参与解决这一问题。

最后，在调研中有66.4%的女性相信职场性别平等“一定”或“也许”会更好，由此可见，大多数职场人相信职场性别平等正在向好发展。你怎么看？